Landstinget i Västerbotten rustar för en kommande personalkris. Rekryteringsbehoven beskrivs som "i princip omättliga". Om alla gymnasieelever de kommande tio åren skulle välja att arbeta inom vård och omsorg skulle det ändå inte täcka behoven i länet.
– Läget är lite panikartat, säger Hans-Erik Andersson, projektledare på Landstinget till Norran.
En kortsiktig lösning är att få blivande pensionärer att fortsätta jobba efter 65. Lockbetet är ett lönepåslag med 20 procent. (TT)