I maj 2010 konstaterade kommunen en övertalighet bland personalen inom barnomsorgen. Enligt kommunen hade man att välja på att varsla de övertaliga om uppsägning eller att utöka bemanningen i förskolornas områdespooler. Man valde det senare alternativet. Det fanns då sex anställda i områdespoolerna inom rektorsteamen Pitholm, Hortlax, Infjärden, Norrfjärden, Öjebyn och Piteå centrala. Dessa områden utökades till att omfatta 19 personer.
Kommunen konstaterade också att nyttjandet av timvikarier varit högt och att det behövde minska.
Bättre samordning
- Det gick ut information till förskolorna att det behövdes en bättre samordning av resurserna innan man tog in poolpersonal och timvikarier. Detta uppfattades på vissa ställen som att man inte fick ta in vikarier men så var aldrig tanken, säger för- och grundskolechef Elisabeth Fjällström.
Redan innan det nya poolsystemet togs i drift möttes det av hård kritik från fackligt håll, föräldrar och personal. Man fruktade att antalet vikarier var för få och att den pedagogiska verksamheten skulle bli lidande.
Utvärdering av systemet
Under hösten 2010 och vintern 2011 har PT vid ett flertal tillfällen skrivit om vikariebrist inom förskolan. (PT 20/8 2010, 2/9 2010, 5/3 2011, 1/4 2011 och 14/4 2011). Det har bland annat handlat om vikariebrist till följd av influensa och magsjuka och att föräldrar tvekat att lämna sina barn på dagis på grund av den rådande personalsituationen.
Under våren har områdespoolerna utvärderats och när höstterminen börjar kommer saker och ting att se annorlunda ut inom Hortlax rektorsteam som omfattar Bergsviken, Hortlax, Blåsmark, Hemmingsmark och Jävre samt inom Pitholms rektorsteam som omfattar Munksund, Klubbgärdet och Strömnäs. Där väljer man att ställa sig utanför områdespool-systemet för att istället få sina vikarier från den centrala vakansen.
För få timvikarier
- Det har i perioder funnits för få vikarier att tillgå, vilket blivit smärtsamt för vissa förskolor men bristen har inte berott på att poolen inte fungerat utan att det funnits för få vikarier totalt sett utifrån det behov som funnits. Det ska också sägas att den personal som varit inne i verksamheten har gjort ett fantastiskt jobb, säger Elisabeth Fjällström.