Ola Fritz förklarar att en organisationsförändring pågår inom psykiatrin och att den skulle ha genomförts även om det inte skulle ha blivit någon personalminskning. Han menar att förändringen sker över lång tid och att målet är att ha en budget i balans till 2017. Han är också noga med att lyfta fram att de 14 tjänster som försvinner inte innebär att det är 14 personer som får gå, då ett antal av tjänsterna är vakanser som inte tillsätts samt någon pensionsavgång.
Han ser inte att personalminskningen skulle leda till väntetider för vård.
Enskilda drabbas
– Nej, inte på sikt. Det som möjligen kan ske är att det blir någon kortsiktig väntan vid en viss mottagning i samband med omställningen till den nya organisationen, som inte bygger på diagnosbaserad mottagning, säger han.
Ola Fritz är heller inte oroad över försämrad psykvård.
– Psykiatrin i Piteå är en bra verksamhet som bedriver god och säker vård och så kommer det att vara i fortsättningen också. Det jag däremot kan oroa mig för är att enskilda medarbetare drabbas, vilket är tråkigt.
Förändrat arbetssätt
Blir det större arbetsbörda för de som blir kvar?
– Nej det blir det inte tack vare att vi genomför en organisationsförändring. Den innebär ett förändrat arbetssätt där det blir mycket tydligt vilka arbetsuppgifter som var och en har.