Kommunernas resurser minskar men ansvaret ökar och utmaningen att behålla en hög kvalitet ställer krav på nya lösningar. Förutom när det gäller chefer och specialister ska kommunerna utreda förutsättningarna för närmare samverkan inom löneadministration, växelfunktion, inköp och upphandling, pensionsrådgivning till anställda och IT-stöd.
Utöka samverkan
Kommunerna har redan i dag samverkan inom ett antal områden, bland annat räddningstjänsten. Nu inleds förstudierna som beräknas vara klara efter sommaren 2014 och först då fattas beslut om nya samverkansområden.
– För Pitebornas och länets skull är det viktigt att vi ökar vår samverkan med andra kommuner. Älvsbyn känns som ett naturligt val eftersom vår geografiska närhet gynnar både arbetsmarknaden och attraktionskraften för vår kommun och kommunen som arbetsgivare, säger Mats Berg, kommunchef Piteå kommun.
Samverkan anses nödvändig för att öka tillgången på kompetens och personal med bibehållen kostnadskontroll för de delar av verksamheten som ligger längst från medborgarna. Genom att öka samverkan hoppas man skapa förutsättningar för att få mer resurser för att öka kvaliteten på den verksamhet som ligger närmast medborgarna.