Kostnaderna för inhyrd vårdpersonal för landstinget landar på 107,3 miljoner kronor från januari till juli 2014. Det går att jämföra med 101,4 miljoner under samma period i fjol.
Mest kostar inhyrning av läkare – exakt 97,7 miljoner under både första halvåren, inhyrning av psykologer minskar från 0,4 miljoner till 0,1 miljoner.
När det gäller inhyrning av sjuksköterskor skenar och kostnaderna iväg ordentligt – från 3,3 miljoner till 9,3 miljoner.
– Det var väntat att det skulle vara en ökning, men inte så stor som tre gånger så mycket, säger Kent Ögren (S), landstingsrådskandidat.
I en nationell åtgärdsplan som landstinget tagit fram skulle kostnaderna för inhyrd stafettpersonal vara halverad i år – den målsättningen är långt borta.
Hela landet
– Orsaken är att det råder brist på sjuksköterskor, säger Kent Ögren, som konstaterar att problemen ser likadana ut över hela Sverige. Län som Skåne och Stockholm har länge haft problem med att få sjuksköterskor, nu har detta även nått Norrbotten.
– Det behövs nationella krafttag, som att alla landsting skulle sätta stopp för inhyrning av personal. Då skulle man få en ordentlig rörelse på det här, säger Kent Ögren.
Socialdemokraterna går även till val med att öka utbildningsplatserna till sjuksköterska. I Norrbotten ska även fast personal få betald vidareutbildning, Ögren menar att landstinget också måste bli en bättre arbetsgivare.
Landstinget håller nu även på med en kartläggning över vad alla yrkesgrupper egentligen gör för att få "alla på rätt plats".
– Där hoppas vi också kunna frigöra en del sjuksköterskeresurser, säger Ögren.