"Svarta listor förekommer inte"

Företrädare för Piteå kommuns personalavdelning tillbakavisar bestämt Kommunals kritik.
- Det där känner jag inte alls igen. Självklart har vi ordning och reda på personalens anställningstider. Det sker körningar varje månad som vi sedan följer upp, säger Stig-Georg Sundquist, personalhandläggare.
Las-listor
Enligt Sundquist används alltid aktuella Las-listor som grund när kommunen tar in vikarier.
- Anställningstiden avgör i vilken ordning vikarierna erbjuds jobb. Det händer då och då att vikarier blir tillsvidareanställda och det bevisar väl att svarta listor inte finns, säger han.
Kryphål
Men vid korta vikariat utnyttjar Piteå kommun ibland kryphål, som Kommunal ser som "inte acceptabla", för att komma förbi Las.
- När det gäller anställningar kortare än 14 dagar finns det möjlighet att ta in personal som redan är introducerad på arbetsplatsen. Men jag kan inte svara på hur ofta sådant förekommer, säger Stig-Georg Sundquist.
Tar ni in outbildade?
- Vi vill hålla kompetensnivån även vid kortare vikariat. Men det har nog hänt att vikarier som jobbat under sommaren har plockats in för en dag, säger Sundquist.

"Svarta listor förekommer inte"

- Svarta listor förekommer inte inom Piteå kommun, menar personalhandläggaren Stig-Georg Sundquist.Men han erkänner att outbildade personer, med kännedom om aktuell arbetsplats, ibland erbjuds kortare vikariat.