Skolchefen besviken över nya rankningen

Trots att Piteå kommun inte hamnar bland landets 100 bästa skolkommuner i rankningen är skolchefen positiv. "Det som är kärnan i vårt uppdrag, där är vi fortfarande i topp", säger Malin Westling.

Piteås skolchef Malin Westling. (Arkivbild)

Piteås skolchef Malin Westling. (Arkivbild)

Foto: Joel Gustafsson

Piteå2019-05-06 18:15

För första gången på länge finns Piteå inte med i toppen av en skolrankning.

– Vi har legat i topp i så många olika rankningar under så lång tid, så vi förväntar oss att ligga i topp. Så det är inte kul med ett resultat där vi ligger 104, medger skolchefen Malin Westling.

– Men det är egentligen inte kvalitetsdelarna vi har rasat i. Tittar vi generellt på våra resultat när det gäller elevernas måluppfylleles så är de väldigt höga förutom just meritvärdet i nian. Det som är kärnan i vårt uppdrag, där är vi fortfarande i topp, fortsätter hon.

Men rankningen är ändå en tankeställare.

– Meritvärdet i nian, är det en engångshändelse eller början på en trend? Ekonomin har vi flaggat för, det är vår stora utmaning. I Piteå tar lokalkostnaderna en ganska stor del av vår kaka.

Skoledningen jobbar nära fastighetsförvaltningen för att hitta lösningar.

– Kan vi komma bort från modullösningar? Kan vi hitta ett bättre sätt att organisera oss för att inte lokalkostnaderna ska ta medel från undervisningen? Arbetet pågår hela tiden och vi har ett kvalitetshjul där vi gör egna rapporter fyra gånger per år, säger Malin Westling.

Det finns dock positiva delar av Lärarnas riksförbunds nya rankning.

– Jag är jätteglad att vi fortsättningsvis ligger så oerhört högt när det gäller legitimerade lärare. Särskilt med tanke på den stora utmaningen med kompetensförsörjning som vi och alla andra kommuner står inför. Att ligga 28 i landet där, då är det nästan läge för tårta.

Använder ni er av sådana här undersökningar?

– Inte av dessa. Vi använder oss av statistik i SCB, Kolada och Skolverket. De här rankningarna bygger på den statistiken, men man lägger även till andra faktorer.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!