PIF-damer ska förgylla tillvaron för äldre

Social sponsring blir allt vanligare och i dagarna lanseras ett nytt projekt för att förgylla tillvaron för de äldre på olika boenden. Delfinansierar gör Sparbanken nord och guldkanten sätts av spelare ur PIF:s damlag.

PIF-damerna Nina Jakobsson och Emelie Lövgren, ska inom kort börja jobba deltid inom äldreomsorgen och där förgylla tillvaron för de äldre.

PIF-damerna Nina Jakobsson och Emelie Lövgren, ska inom kort börja jobba deltid inom äldreomsorgen och där förgylla tillvaron för de äldre.

Foto: Camilla Berglund

PITEÅ2015-05-07 05:00

Videon är inte längre tillgänglig

Under parollen "Lagkamrat – en investering i livets viktiga skeden" startar en unik verksamhet som bygger på samarbete mellan Sparbanken nord, PIF:s damlag och äldreomsorgen.

Projektet – Lagkamrat, kommer att stödja olika äldreboenden i kommunen och handlar om att förgylla tillvaron för de äldre med allt från stora och små samtal till uteaktiviteter som sparkturer och promenader.

Grunden i projektet är en fond som förvaltas av Sparbanken nord och som ska finansieras av olika aktörer från näringslivet, så kallad social sponsring. Medel ur fonden ska användas för att skapa värdefulla extraresurser till äldreomsorgen med hjälp av aktiva inom föreningslivet.

Deltidsjobb

De fem som valts ut att delta i verksamheten är Nina Jakobsson, Irma Helin, Lena Blomkvist, Frida Abrahamsson och Emelie Lövgren. De har besökt de olika boendena, Österbo, Munkberga, Hortlaxgården och Roknäsgården. Om två veckor kommer de att inleda sitt arbete på boendena som består av deltidsjobb om 50 procent.

– Det här är det första projektet av det här slaget i Piteå. Vi kommer att jobba när behovet av hjälp är som störst, vilket är innan och efter lunch, samt vissa kvällen och helger. Det passar dessutom bra med våra träningar som oftast är på eftermiddagarna och mornar, säger Emelie Lövgren som har en bakgrund som undersköterska och som jobbat i några år på Pite älvdals sjukhus.

Personliga egenskaper

Det är dock inte tidigare arbetslivserfarenhet som varit avgörande för valet av vilka som ska ingå i projektet.

– Det handlar mest om personliga egenskaper som att vara utåtriktad och vilja jobba med människor och kunna ta människor på rätt sätt, säger Emelie Lövgren.

Till att börja med blir det jobb under en tremånadersperiod, men projektet täcker hela 2015 och visionen är att kunna driva verksamheten över en treårsperiod. Tanken är också att kunna sprida projekttanken över länet och landet och inom olika elitidrotter och verksamheter.

Emelie Lövgren beskriver social sponsring som en växande trend där företag tar ett större ansvar gentemot kunderna.

Positiva sammanhang

– Företag vill allt mer synas i positiva sammanhang. De vill göra något bra för samhället, säger Emelie Lövgren.

Gunnar Eikeland, vd för Sparbanken nord, säger att man från bankens sida vill vara med och generera samhällsnytta. Man går nu in med 150 000 kronor som en grundplåt i fonden.

– Vi är stolta över att få vara en part i en verksamhet där vi kan bidra till att lösa försörjningsproblem för elitidrottarna genom att kombinera det med samhällsproblematiken i ett allt ökande omsorgsbehov. Vi får en vinn-vinn-situation, säger han.

Lättare locka spelare

Håkan Linneruth, vice ordförande för Piteås damsektion, tror att den nya verksamheten, förutom att sätta guldkant på tillvaron för de äldre, kan bidra till att det i framtiden blir lättare för Piteå att locka nya spelare.

– Om en spelare trivs med tillvaron och sysselsättningen så blir spelaren en god ambassadör för laget och orten. Det känns också roligt att vi genom det här kan göra en samhällsinsats och bjuda tillbaka till kommunen som är med och stöttar oss, säger Håkan Linneruth.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om