Över 100 PiteĂ„bor berörs av Northvoltkrisen

MÄnga av de som nu Àr varslade frÄn Northvolt uppger att de vill stanna i regionen och att de vill bo och arbeta hÀr. För att kunna stötta och samordna har nu kommunen skapat en sÀrskild grupp.

Tomas Backeström Àr sammankallande i den nya grupp som kommunen skapat för att stötta drabbade i Northvoltkrisen.

Tomas Backeström Àr sammankallande i den nya grupp som kommunen skapat för att stötta drabbade i Northvoltkrisen.

Foto: Angelika DoverstÄl och Simon Olofsson

PiteÄ2024-10-13 09:00
  • En ny kommungrupp har skapats för att stödja de som riskerar att förlora sina jobb i "Northvoltkrisen". Gruppen vill sĂ€kerstĂ€lla att de drabbade kan stanna och arbeta i regionen.
  • Gruppen kommer att samordna information och stöd till de drabbade, men betonar att nĂ€ringslivet behöver göra en egen analys av kompetensbehovet.
  • MĂ„nga av dem som riskerar att bli arbetslösa Ă€r gĂ€starbetare som behöver hitta nya jobb inom tre mĂ„nader för att kunna ansöka om förlĂ€ngt arbetstillstĂ„nd.

– Gruppen Ă€r i uppstartskedet nu. Vi vill kraftsamla för att bistĂ„ SkellefteĂ„, och stötta de Pitebor som drabbas pĂ„ bĂ€sta sĂ€tt, sĂ€ger Tomas Backeström, avdelningschef HĂ„llbar tillvĂ€xt. 

Tomas Backeström Ă€r sammankallande i den nya interna samverkansgrupp som ska följa utvecklingen i Northvoltkrisen och dela informationen bĂ„de internt i gruppen och till andra aktörer som kan tĂ€nkas behöva den. 

– Vad kan vi som kommun göra för att tillsammans med nĂ€ringslivet fĂ„nga upp de personer som nu riskerar att blir arbetslösa? Regionen har en kompetensbrist och vi pĂ„ kommunen behöver jobba för att de bosĂ€tter sig och kan livnĂ€ra sig hĂ€r.

MĂ„nga av de som riskerar att bli arbetslösa Ă€r gĂ€starbetare frĂ„n andra lĂ€nder och deras enda möjlighet att fĂ„ stanna i Sverige Ă€r att fĂ„ ett nytt jobb inom tre mĂ„nader med minst 80 procent av medianlönen i Sverige vilket Ă€r cirka 28000 kronor. DĂ„ kan de ansöka om förlĂ€ngt arbetstillstĂ„nd frĂ„n Migrationsverket. 

– Vi kommer att Ă„ka ner och vara med pĂ„ de rekryteringsevent som SkellefteĂ„ anordnar, för att lyssna och ta del av information. Vi vill vara pĂ„ tĂ„rna, men gruppen kommer endast att samordna olika aktörer. NĂ€ringslivet mĂ„ste göra sin egen analys och kartlĂ€ggning av kompetensbehovet.

Kommunen har inte gjort nĂ„gon analys för att se vilka verksamheter som Ă€r i mest akut behov av personal, och inte heller om den personal som nu blir varslad motsvarar den kompetensbrist som finns i kommunen, men Tomas Backeström framhĂ„ller att det finns möjligheter till kompetens-, och karriĂ€rvĂ€xling med hjĂ€lp av vuxenutbildningen. 

– MĂ„nga har uttryckt att de vill stanna i Norrbotten och att de vill leva och bo hĂ€r. Vi har försökt ta reda pĂ„ hur mĂ„nga som Ă€r direkt eller indirekt berörda av krisen och vi uppskattar att det rör sig om ungefĂ€r 100 till 120 PiteĂ„bor. 

Siffrorna Ă€r dock osĂ€kra och vad som hĂ€nder med Northvolts framtid och hur mĂ„nga som fĂ„r gĂ„ vet man inte förrĂ€n pĂ„ mĂ„ndag nĂ€r skatteskulden ska betalas och sedan nĂ€r förhandlingarna med facket Ă€r klara. 

– Vi har satt ihop den hĂ€r gruppen nu för att kunna skapa oss en översikt om vad vi som kommun kan göra och vad vi fĂ„r göra. Vad som Ă€r rimligt att vi som kommun gör och vad individen sjĂ€lv behöver göra. Vi behöver ocksĂ„ se över bostadsfrĂ„gan om det blir en inflyttning, sĂ„ det Ă€r mĂ„nga delar som vi nu behöver titta pĂ„ tillsammans med representanter för de andra enheterna i kommunen. 

Gruppen har sitt första möte under veckan. 

Samverkansgruppen

Gruppen bestÄr av kommunalrÄdet Patric Lundström, (S), tillförordnade kommunchefen Leif Wikman, representanter frÄn Vuxenutbildningen, NÀringslivsavdelningen, Kommunikationsavdelningen, Inflyttarservice Move to PiteÄ samt avdelningen HÄllbar tillvÀxt.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!