Nödrop ger fler anställda
Vi orkar inte längre - det behövs fler anställda! Budskapet från personalen på äldreboendet Rosågränd är tydligt. Nu ger ropet på hjälp resultat. Kommunen utökar bemanningen.
Undersköterskan Karin Pekkari har fullt upp under varje dagpass på Rosågränd. Efter att cheferna larmat om stressen utökas nu bemanningen på äldreboendet.
Foto: Gunnar Westergren
I skrivelsen krävs ökad bemanning på äldreboendet. "Vi känner oss mycket oroade för dagpersonalens fysiska och psykiska hälsa" stod det bland annat i brevet. Där klargjordes att dagpersonalen gick på knäna på grund av för låg bemanning. Därför krävde cheferna med personalens stöd i ryggen en utökning med minst en anställd.
Det kravet står kvar.
- Jag är väldigt oroad för personalens hälsa. Personalen orkar inte mycket längre, säger boende chefen Annika Wallin.
Hur påverkas pensionärerna?
- Personalen och gör allt de kan och jobbar till de stupar. Jag tror inte att situationen har påverkat de boende, säger Wallin.
Stort vårdbehov
Det är framförallt en sak som har försämrat arbetssituationen.
- De som flyttar in numera är jättedåliga och behöver väldigt mycket hjälp. Vårdbehovet är större, ofta måste vi vara två som hjälps åt samtidigt, säger undersköterskan Karin Pekkari.
Då vårdbehovet är stort innebär det en större belastning för personalen.
- Det är verkligen jättetufft, säger Pekkari.
Stressen har ökat och personalen tvingas ideligen slita hårt.
- Det är fullt ös hela dagen. Nästan alla som jobbar har också fått värk i rygg och nacke, säger Pekkari.
- Numera när jag kommer hem orkar jag inte längre göra någonting. Man är knäckt, säger kollegan Solveig Derby.
Rosågränd är kommunens minsta boende med 18 platser vilket ger en liten personalstyrka som försvårar omflyttningar. Man har två arbetare på natten - vilket är ett måste enligt lagen. Därför går det inte att flytta personal till dagskiftet för att avlasta det.
- Vi har flyttat uppgifter som städning och tvättning från dag till natt. Vi har ordnat timvikarier. Men nu är marginalerna slut och det går inte att omfördela mer timmar och vi kan inte ha två som på kvällen ska lägga 18 personer, säger Annika Wallin.
Uppmaningen från undersköterskor och chefer är tydlig. Det måste ske en förändring!
Och politikerna har lyssnat.
- Jag delar uppfattningen i skrivelsen. I det här fallet då boendet är så litet så håller jag med om att extra personal behövs, säger Agnetha Eriksson (S), ordförande i socialnämnden.
Äldreomsorgschefen Gunnar Lindberg har beslutat om en kortsiktig lösning beståendet av en extra heltidsanställd från och med nu till 1 september.
- En till extra gör klar skillnad, säger Annika Wallin.
Lindberg ska ge ett förslag på långsiktig lösning som socialnämnden senare får ta ställning till.
Borde inte ni politiker ha uppmärksammat problemet på Rosågränd tidigare?
- Vi har beslutat om en bemanning på 0,75 anställda per lägenhet i kommunen. Vi kan inte veta allt i minsta detalj när vi gör det. På Rosågränd har beslutet fått andra konsekvenser eftersom boendet är litet, säger Agnetha Eriksson.
Så jobbar vi med nyheter