”Förstelärare” och ”lektor” är nya karriärtjänster för lärare som regeringen har utformat. Kommunerna kan söka statsbidrag till tjänsterna av Skolverket, hösten 2013 fick Piteå kommun 16 nya tjänster som förstelärare, nu har de ökats på med ytterligare 46 stycken och blivit totalt 62 det här skolåret.
En förstelärare får 5 000 kronor extra i lön/månad.
– Jag tycker det fallit väldigt väl ut hittills och har sett ett antal imponerande redovisningar av vad förstelärarna åstadkommit. De flesta är lärare som redan tidigare jobbat mycket med utvecklingsarbete, men inte fått cred för det. Förstelärarskapet ger dels en cred i form av lönetillägget. De får även en officiell status, har ett uppdrag och ska visa gott lärarskap, samtidigt som de ska jobba med utveckling, säger Ingemar Jernelöf, skolchef i Piteå.
Fullt utbyggt
Den som kan bli förstelärare måste bland annat ha undervisat i minst fyra år och ha lärarlegitimation. Tanken är att skickliga lärare ska fortsätta att undervisa, men även ha andra arbetsuppgifter som att utveckla och förbättra undervisningen.
Det handlar om ett långsiktigt arbete som på sikt kan höja kvalitén i skolan och också höja statusen för läraryrket. Reformen ska vara fullt utbyggd 2016/2017 med 17 000 tjänster i landet. Hur länge satsningen ska pågå är dock oklart.
– Det vet vi inte, men om finansieringen upphör måste vi diskutera vad vi ska ta alla de miljonerna ifrån, säger Ingemar Jernelöf.
På Pitholmsskolan i Piteå finns tre förstelärare, varav en är Samuel Söderlund, SO-lärare. Han sökte och fick uppdraget på hösten 2013.
– Jag visste egentligen inte vad uppdraget skulle innebära och jobbade redan 100 procent som lärare med hög arbetsbelastning. Det kändes inte som att jag skulle klara av mer jobb och var skeptisk till att uppdraget inte innebar någon extra tid. Men sedan fick jag veta att huvuduppdraget var att undervisa och det gör jag ju redan och tycker det är kul, säger Samuel Söderlund som ändå kände att det kunde vara värt att testa.
– I dag tänker jag mer på hur jag utvecklar och bedriver min undervisning, säger Samuel Söderlund som bland annat valt att föra in "The Big five" (de fem förmågorna) på sina lektioner.
Förstelärare med SO-inriktning i kommunen har träffats och även anordnat nätverksträffar för andra SO-lärare. Förstelärarna på Pitholmsskolan har också träffat lärarna i främst fyran till sexan i området för att inspirera och skapa en mer röd tråd mellan högstadiet och tidigarestadiet.
Jobbar mer
Under skolvalet var det förstelärarna i SO i kommunen som hade huvudansvaret och Samuel Söderlund har också hållit föredrag på en rektorskonferens samt även inför lärare på andra skolor.
– Jag jobbar mer än tidigare, men tycker ändå att jag fått en bättre känsla, säger han men poängterar att det viktigaste är att statusen för läraryrket höjs och arbetsförhållandena blir bättre så att fler faktiskt vill bli lärare.
– Varför är det så få som söker till lärarutbildningen i dag, det är kärnfrågan.
I dagsläget finns 13 tjänster som förstelärare i Älvsbyn, elva i Arvidsjaur och fyra i Arjeplog. På sikt vill kommunen även inrätta en lektorstjänst i Piteå kommun, något som innebär 10 000 kronor extra på lönen.