Snabbutbildning av personal får hård kritik

De medicinska sekreterarna Tea Tingstad och Linda Norsten är mycket kritiska till Regionens förslag. De befarar att bristen på praktik i snabbutbildningen kan få stora konsekvenser. "Det kommer att påverka patientsäkerheten", säger Tea Tingstad.

Tea Tingstad och Linda Norsten jobbar på Piteå sjukhus som medicinska sekreterare. De sågar Regionens förslag att snabbutbilda personal som sedan blir deras kollegor.

Tea Tingstad och Linda Norsten jobbar på Piteå sjukhus som medicinska sekreterare. De sågar Regionens förslag att snabbutbilda personal som sedan blir deras kollegor.

Foto: Anders Thelin

Piteå2023-03-19 18:45

De medicinska sekreterarna har under lång tid kämpat för att få en skyddad yrkestitel. Det skulle innebära att den tvååriga yrkeshögskoleutbildningen, som är grundad på den nationella kursplanen, skulle vara kravet för att få kalla sig medicinsk sekreterare.

Facket Vision har tidigare varit tveksamt då det gjort bedömningen att förutsättningarna för framgång har varit liten, men efter att underskötersketiteln blev skyddad har man svängt i frågan. 

Men Region Norrbotten tar ingen notis om detta. Man jobbar i stället för att anordna en snabbutbildning vilket skapar upprörda känslor hos yrkesgruppen. 

– Vi är jätteoroliga hur det ska påverka vår verksamhet. Det är ju en tvåårig utbildning av en anledning. Nu har Regionen tänkt dra ned den från 80 veckor till 36 veckor och ta bort all praktik. De tänker att de nya ska läras upp av oss i verksamheten, men med den underbemanning vi har så finns det inte tid för det, säger Tea Tingstad.

De anser att man inte klarar jobbet med bara 36 veckor i skolbänken.

– De som går ut på sin första praktik i den tvååriga utbildningen har nästan gått 36 veckor och alla vi som varit handledare till dem vet ju att det inte funkar att de ska gå ut i arbete, de är inte redo för det, säger Tingstad.

Facket Vision lokalt tycker att 36 veckors utbildning är bättre än ingenting. Det får hård kritik av de medicinsaka sekreterarna.

– Vision centralt trycker på att det krävs en nationell kursplan och nationella kunskapskrav, men vårt lokala Vision tycker inte att det behövs i det här fallet. Det är anmärkningsvärt att Vision i Norrbotten väljer att gå över medlemmarnas huvud och jobba för en sådan här idé, säger Linda Norsten.

– Vi har haft låg tilltro till vårt fack under en längre tid och det här sätter spiken i kistan. Det funkar inte, facket står på arbetsgivarens sida i så många frågor, säger Tea Tingstad.

De två kollegorna menar att en skyddad yrkestitel skulle innebära en högre status för jobbet. Dessutom skulle alla veta vilken kunskapsnivå de medicinska sekreterarna har och det skulle även vara lättare för Regionen att veta vilken kompetensnivå de man anställer ligger på.

– Det här förslaget är en brist på respekt för vårt yrke och för den utbildning och kompetens vi har, säger Linda Norsten.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!