Den pågående coronapandemin har inte minskat intresset för sommarjobb inom kommunens vård- och omsorgsverksamheter. I fjol sökte 333 personer sommarvikariat, i år något fler, 363.
Socialtjänsten har hittills rekryterat 135 personer. Av dessa har 24 redan påbörjat sin anställning till följd av det ökade behovet inom socialtjänstens verksamheter på grund av coronaviruset.
Bemanningsenheten fick i mars det första beskedet från cheferna för förvaltningens olika verksamheter om personalbehovet inför sommaren.
– I fjol var det 255 personer, i år är siffran 261, berättar Marie Isaksson på bemanningsenheten.
Det förväntade behovet inför denna sommar är med andra ord i ungefär samma storleksordning som i fjol.
– Vi kan inte se att coronapandemin har ökat behovet, däremot har en del anställningar tidigarelagts.
Socialtjänsten söker personal till samtliga verksamheter inom äldreomsorgen och stöd och omsorg.
– Det kan vara vikarier som personlig assistent, inom särskilda boenden, gruppbostäder och hemtjänsten, exemplifierar Marie Isaksson.
I samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet erbjuds praktik till sökande som har potential att arbeta inom socialtjänsten men som först kan behöva lite mer erfarenhet.
Personerna väljs ut med hjälp av intervjuer, referenser och en skrivuppgift för att säkerställa att personen klarar det dokumentationssystem som finns inom omsorgen.
– Vi har valt ut 23 personer som vi tror kan bli aktuella för jobb hos oss och som nu har praktik. Praktikprojektet är ett bra verktyg inför rekryteringsarbetet, säger Marie Isaksson som uppskattar samarbetet med arbetsmarknadsenheten.
Fortfarande återstår 92 vikariat att tillsätta inför sommaren.
– Vi arbetar med ett 70-tal ansökningar just nu men vi ser gärna fler sökanden. Den nuvarande ansökningstiden sträcker sig till 17 maj men det kan komma att förlängas. I fjol rekryterade vi ända in i juni och det är troligt att det bli så även i år.
Förra sommaren lyckades man fylla vikariebehovet och förhoppningen är att kunna göra det även i år.
Klara Nilsson på kommunens personalavdelning säger att det inte är något formellt krav på att de sökande ska ha utbildning.
– Men givetvis ser vi gärna att de som söker sig till oss har relevant utbildning eller att de studerar på vård- och omsorgs- eller barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet.