Lotten avgör om du får sommarjobb
1 000 unga Pitebor får jobb via Piteå kommun i sommar. Samtidigt ändras hela urvalsprocessen. Från och med i år är det lotten som avgör vilka som får feriejobb.
Christoffer Öhman och Johannes Nilsson var två av närmare 1000 som fick sommarjobb via Piteå kommun i fjol. I år väntas det bli lika många.
Foto: Robert Lundberg
Jämfört med många andra jämnstora kommuner ligger Piteå i topp när det gäller att erbjuda ungdomar feriearbete, även kallat sommarjobb.
Budgeten ligger på fem miljoner kronor och det ska säkra arbeten för cirka 1 000 ungdomar i sommar.
Så långt är allt som vanligt. Men det finns klara skillnader mot föregående år.
Tidigare har samtliga ungdomar i de två yngsta åldersgrupperna varit garanterade sommarjobb förutsatt att ansökan skett på korrekt sätt. De platser som har blivit över fördelades senare till den äldsta åldersgruppen enligt principen yngst går först.
Det medförde att väldigt få eller ingen som var född första halvåret fick arbete.
Lika stor chans
Efter ett beslut i kommunfullmäktige har urvalsmetoden ändrats.
- Senaste åren har ungdomarna varit så många att budgeten inte räckt till för sista årskullen och då har kommunfullmäktige skjutit till medel. Nu ville fullmäktige pröva en ny metod, säger Stig Rönnbäck, ordförande i nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning.
I år har alla födda 1992, 1993, och 1994 lika stor chans att få sommarjobb. Målet är att 80 procent av de sökande i varje åldersgrupp ska erbjudas sommarjobb. Vilka som erbjuds sker genom lottning. En metod som redan praktiseras ibland annat Alingsås och Göteborg.
- För att ingen ska behöva lottas bort varje år så är den som söker tre år i rad garanterad jobb minst en gång. Men de flesta kommer att få jobba två eller tre somrar, säger Håkan Johansson, avdelningschef arbetsmarknadsavdelningen, Piteå kommun.
Alla som vill vara med i lottningen kan anmäla sig från 26/2 till 18/3. Den 23/3 trycker Stig Rönnbäck på knappen som startar lottningen.
Garanterade jobb
Den avgör bara vilka som får sommarjobb - inte vilken arbetsplats personen hamnar på. Placeringen styrs istället av var sommarjobbare bor samt önskemål om tidsperiod och arbetsuppgifter.
- Det känns jättebra att erbjuda 80 procent av de sökande arbete. Det är en medveten strategi att inte erbjuda det till 100 procent. Det ska finnas en drivkraft att även försöka hitta ett eget feriearbete inom näringslivet, säger Stig Rönnbäck.
Precis som tidigare år är flyktingar och personer i särskolan, 16-24 år, garanterade sommarjobb. Det är även personer, 16-18 år, med särskilda behov som är anvisade av socialtjänsten.
Så jobbar vi med nyheter