I gårdagens PT berättades om nyblivna undersköterskor som ska anställas till reapris.
Under måndagen gav kommunstyrelsens arbetsutskott tummen upp för så kallade introduktionsanställningar inom vård- och omsorg. Den ettåriga tjänsten kommer att innebära 75 procent av ingångslön och 25 procent av arbetstiden ska vara utbildning. Därefter garanteras fast anställning, men fram tills dess får arbetstagarna cirka 13 800 kronor i månaden. ”Ett alternativ för att bli anställningsbar”, menade kommunalrådet Peter Roslund (S).
– Det är bra i sig att de får jobb, man måste få tag i folk som vill jobba i vården. Men lönen gör mig ledsen, 13 800 kronor och minus skatt på det ... De kommer ju jobba lika hårt som alla andra fast för mindre pengar, säger Agneta Nilsson, ordförande i Kommunals Piteåavdelning.
Fackförbundet Kommunal har ”länge kämpat för särskilda ungdomsavtal” och ser beslutet som en facklig framgång. Därför lär den fortsatta beslutsprocessen gå smidigt.
– Det kommer att gå ganska fort, eftersom förbundet gett klartecken. Då kommer inte Piteå att gå in med någon annan värdering. Jag har än inte hört när förhandlingarna ska börja, men det lär inte bli någon lång väntehistoria, säger Agneta Nilsson.