Under 2020 valde många av arbetsmarknadens parter att helt enkelt skjuta på avtalsrörelsen och de centrala avtalen blev inte klara förrän i slutet av året, för Kommunals del i november månad.
– Då klubbades grundplåten igenom centralt och vi fick bonusen på 5 500 kronor istället för retroaktiv lön från i april, men det lokala avtalet blev inte påskrivet förrän 27 januari, berättar Carola Berggren, ordförande för Kommunal i Piteå.
Och då var det bara att börja om med lönerna för 2021.
Berggren jobbar inte själv med den lokala lönerevisionen, men berättar att de kommunala lönerna sätts den 1 april varje år och att cheferna inom de olika verksamheterna därefter arbetat med att sätta lönen för sina medarbetare – och det är de lönelistorna som facket nu ska gå igenom och förhandla om.
– Vi har precis fått lönelistorna, berättar Camilla Wallin vid Kommunals sektion i Älvsbyn.
Där är verksamheten inte så omfattande och därmed inte antalet medarbetare heller, så man räknar med att klara av de lokala förhandlingarna ganska snabbt.
– Vi har tecknat ett avtal med HR i kommunen om att den nya lönen ska betalas ut på majlönen, säger Wallin.
I Piteå är det oklart när förhandlingarna är klara och när den nya lönen kan betalas ut.
– Eftersom jag inte jobbar med revisionen kan jag inte uttala mig alls om hur lång tid det kan ta, säger Carola Berggren.
Före sommar och semester ska det i vart fall vara klart.