Gunnar Lindberg säger att man haft kontinuerlig kontakt med Kommunal och att man väl känner till problemet med personalförsörjningen. Han berättar att man till sommaren anställde 400 semestervikarier.
– Vi anställde lika många som tidigare år. Tyvärr blev det fler avhopp och mer sjukfrånvaro vilket ställde till det i semestertider.
Sjukfrånvaro
– Det gick inte att få tag i fler. Vi fick göra akuta tillsättningar av folk som helt saknade erfarenhet av jobbet. De kunde heller inte få den introduktion som de planerade vikarierna fick, säger Gunnar Lindberg.
Han säger att man inför nästa sommar kommer att titta på en hel rad punkter för att inte hamna i samma situation igen.
– Beredskapen måste höjas till nästa år. Vissa i samhället har jobb som kan vänta en dag. Så är det inte i äldreomsorgen. Det går inte att säga att en person inte får komma upp ur sängen en dag utan att det får vänta. Det måste finnas resurser.
Jaga efter folk
Gunnar Lindberg får medhåll av socialchefen Gun-Britt Johansson. Hon säger att man runt midsommar för första gången fick jaga efter folk till hemtjänsten.
– Det har varit mycket svårt med personalförsörjningen. Vissa vikarier som vi haft tidigare har ej velat vara kvar, vissa som sagt ja till att komma har uteblivit. Vi har tidigare varit bortskämda med att det gått så bra och i år gjorde det inte det.
Hon säger att man är inne på samma linje som Kommunal.
– Till nästa år ska vi ha en strategi som gör personalförsörjningen fungerar.