Kommunanställd dödshotade omsorgstagare

"Kom och hjälp mig innan jag dräper den jäveln". Det uttalandet levererat av en anställd vid ett äldreboende i Piteå kommun har resulterat i en så kallad Lex Sarah-anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

PITEÅ2015-03-20 14:08

Händelsen inträffade den tredje oktober förra året vid ett äldreboende i Piteå kommun. Enligt den rapport som passerat socialtjänsten i Piteå och som förts vidare till IVO, hamnade en anställd i dispyt med en brukare som enligt uppgift dängde en kopp i golvet så den gick sönder. Samtidigt ramlade den äldre personen i golvet vilket resulterade i smärta och blåmärken.

I det läget tog den anställde kontakt med kollegor via larmtelefon där vederbörande ropade i luren, "kom och hjälp mig innan jag dräper den jäveln".

Satt bland skärvor

Arbetskamrater som skyndade till platsen fann den äldre sittande på golvet bland skärvor nedanför en rullator. Enligt den anställde skedde incidenten när denne skulle plocka bort två muggar från en rullator vilket inte brukaren gillade. En kopp åkte i golvet och för att inte den äldre skulle gå i skärvorna försökte den anställde leda vederbörande bort från platsen. I det läget släppte brukaren tag om rullatorn och föll i golvet.

Lex Sarah-anmälan avslöjar att det inte är första gången den aktuella undersköterskan varit föremål för granskning. Den femte juni 2014 spolade personen vatten i en omsorgstagares öra och ansikte när denne låg i en duschvagn. Rapporten anger att omsorgstagaren viftade med armarna för att vattenspolningen skulle upphöra, vilket fick undersköterskan att uttrycka: "Sluta slåss, det är bara små barn som slåss och om du inte slutar får du ligga kvar här hela dagen".

Stora brister

I den upprättade Lex Sarah-anmälan anges: "Händelsen visar att omsorgspersonal X har stora brister i sitt bemötande och liten förståelse för den utsatta situation omsorgstagaren i duschvagnen befann sig i". Anmälan anger också att kollegor upplevt det olustigt att arbeta tillsammans med undersköterskan.

Efter incidenterna har det förts samtal med den anställde. Det har också upprättats en handlingsplan för den person som enligt uppgift är sjukskriven.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om