Kommunal kritisk mot missbruk av las
Fackförbundet Kommunal slår larm om att kommuner i länet missbrukar lagen om anställningsskydd, las. - Jag är övertygad om att Piteå kommun frångår las ibland, säger Agneta Nilsson, vice ordförande för Kommunal i Piteå.
Agneta Nilsson, vice ordförande för Kommunal i Piteå, är övertygad om att Piteå kommun ibland frångår Las.
Foto: Gunnar Westergren
- Undersköterskor som närmar sig 720 dagar hamnar ofta på en svart lista hos arbetsgivaren vilket innebär att de inte ska erbjudas vikariat. För ett vikariat som är kortare än 14 dagar behöver arbetsgivaren inte följa las. Det som nu sker på arbetsplatserna är att utbildade undersköterskor går arbetslösa samtidigt som outbildade personer erbjuds jobb, menar Tobias Baudin, ordförande för Kommunal Norrbotten.
Missbrukar Las
Enligt Kommunal i Piteå så missbrukar även Piteå kommun lagen om anställningsskydd.
- Åtminstone på de stora förvaltningarna, Bun och Soc, vet jag att det förekommer. Piteå kommun har en övertalighet på vissa områden och den vill man inte öka på, säger Agneta Nilsson, vice ordförande för Kommunal i Piteå.
Nilsson menar att kommunens agerande driver bort unga och utbildade människor från Piteå.
- Utbildade undersköterskor, med flera, vill självklart ha en inkomst och de stannar inte kvar om de inte får jobba. Snart är det en stor generationsväxling och då kan det bli problem om unga människor bromsas från tillsvidareanställningar, säger hon.
Kritisk
Fackförbundet är kritiskt mot Piteå kommuns sätt att behandla sina medarbetare.
- Vikarier uppskattas och används i 700 dagar, sedan är de inte aktuella längre. Det är ett grymt sätt och jag har många gånger varit besviken på kommunens hantering av människor. Frågan är om de ansvariga erkänner den bedrövliga handläggningen av las, men annars borde de ju kunna bevisa motsatsen, säger Agneta Nilsson.
Så jobbar vi med nyheter