Knappt två procent av personalen i Piteå kommunens förskolor är män, därmed ligger kommunen till och med under riksgenomsnittet på 2,8 procent.
I en motion föreslår Kristdemokraterna att Barn- och utbildningsnämnden får i uppdrag att utarbeta en lokal strategi och en konkret handlingsplan, detta för att öka andelen män i den kommunala förskolan i Piteå till minst fem procent år 2015.
"Det är viktigt att barn i förskolan får möta kompetent personal och vuxna förebilder som är både kvinnor och män. Barnen behöver goda förebilder av båda könen" skriver Helén Lindbäck, gruppledare för Kristdemokraterna.
Hon menar att det finns en rad skäl till att få män arbetar inom förskolan. Det handlar om en attitydförändring till läraryrket med inriktning mot de yngre åldrarna, det låga löneläget och även om den pedofildebatt som pågick som mest under slutet av 80-talet. En debatt som gjorde att många män lämnade förskolan och fortfarande känner sig ifrågasatta.
Både Barn- och utbildningsnämnden och kommunstyrelsen föreslår dock kommunfullmäktige att avslå motionen.
Peter Roslund (S), kommunalråd, håller med om problemet med den ojämna könsfördelningen i förskolan. Han menar dock att detta inte bara är ett problem för Piteå utan ett nationellt problem.
Regeringen har gett Skolverket i uppdrag att arbeta med frågan om jämställdhet i skolväsendet och i det uppdraget ingår även att belysa och föreslå åtgärder för en jämnare könsfördelning i förskolan.
Kommunstyrelsens förslag är att Piteå kommun avvaktar med att fatta något beslut om att upprätta en egen handlingsplan tills regeringen fattat beslut om en nationell handlingsplan.