Utgångspunkten för projektet är att 2021 ska heltid vara norm. Det i kombination med personal- och kompetensbrist inom kommunen och en hel del deltidsanställda med en önskan att jobba mer gjorde att tankarna kring att kombinera verksamheter för full sysselsättning började ta form.
En styrgrupp bildades och Lena Sturk utsågs till projektledare.
– Det var svårt att veta hur man skulle börja men det fick bli ett enkelt utskick med hur man ser på heltid och deltid, om man vill fortsätta med deltid eller inte och varför i sådana fall, säger Lena Sturk.
Av utskicket framgick att några procent av personalen som i dag jobbar deltid vill jobba heltid. Många av dem jobbar som personliga assistenter.
– Sedan finns det vissa som jobbar deltid och som vill fortsätta med det. Det är viktigt att det hela bygger på frivillighet. Att tvinga folk till heltid blir inte bra.
Att jobba några timmar som personlig assistent och sedan några timmar på ett särskilt boende kan tyckas enkelt att få till om viljan finns, men att kombinera verksamheter gömmer en hel del utmaningar, enligt Lena Sturk.
– Det gäller till exempel att hitta schemalösningar som fungerar, kombinera olika avtal, att löneutbetalningar kan göras från olika verksamheter till en person och att heltid kan skilja i antal arbetstimmar per vecka i olika verksamheter, säger hon.
Just nu planeras det för fullt och chefsmöten hålls för att hitta framkomliga vägar. I höst är det tänkt att tester ska göras ute i verksamheterna. Man hoppas få en fingervisning om vad som fungerar och vad som inte fungerar. Rosvik har valts ut som testort.
– Rosvik är en plats med många olika verksamheter som skulle kunna kombineras. Här har vi också ett fungerande exempel med en person som redan idag jobbar några timmar inom måltidsservice och några timmar i en barngrupp i en förskola, något som fungerar bra.
Enligt Lena Sturk ligger fokus just nu på de personliga assistenterna där många vill ha mer tid. Här finns tankar att kombinera jobbet som personlig assistent med jobb på gruppboenden. Även hemtjänsten kan ingå i en arbetssamverkan.
När Piteå har en fullt fungerande "heltidsresa" igång kan Lena Sturk inte riktigt svara på. Det finns många utmaningar på vägen men under 2020 hoppas man ha koll på vad testerna visat och kunna köra på i större skala.
– Det är svårt men jättespännande.