Enbart under perioden oktober- december i år kostar höjningen 552 813 kronor där pengarna är avsatta inom ramen för 2014 års lönerevision. Nästa år beräknas hela årskostnaden för löneökningarna bli 2,2 miljoner kronor. Frågan behandlades vid kommunstyrelsens arbetsutskott på måndagen där förslaget nu går vidare till kommunstyrelsen för beslut 27 oktober.
Kommunalrådet Peter Roslund säger att satsningen görs för att kommunen vill bli attraktivare som arbetsgivare. Syftet är att locka fler att söka chefsjobb i ett läge där Piteå kommun har svårt att attrahera sökande.
– Det blir svårare och svårare att tillsätta chefstjänster, konkurrensen har ökat där Piteå kommun legat lägre i lönenivåerna jämfört med andra kommuner. Nu kommer vi inte att ligga över andra, men ligga på samma nivå, säger Peter Roslund, som pekar på att lönerevisionen omfattar ett 70-tal så kallade "första linjen"-chefer som rektorer och ledare för hemtjänst.
Bidrag till hästdressyr
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslöt vidare att tillstyrka 30 000 kronor i bidrag till Piteå kör och ridsällskaps lag i hästdressyr 2014 och 40 000 kronor till innebandylaget Wibax Patriots. Piteå kommun går också vidare med det projekt där kommunen samverkat med An Giang-provinsen i Vietnam kring användningen av risskal som energikälla. En teknik som utvecklats i Piteå. Nu lämnar Piteå kommun tillsammans med An Giang provinsen in ansökan hos Internationellt centrum för lokal demokrati (ICLD) om att få starta nytt projekt där Piteå kommun är beredd att bidra med 150 000 kronor under den treåriga programperioden.
Arbetsutskottet beslöt också att ställa sig bakom ett partnerskapsprojekt som handlar om att utveckla lokal demokrati i Zambia.
– Biståndsorganet SIDA vill ha med svenska kommuner i projektet där vi går in som huvudägare och bidrar med projektledare, säger Peter Roslund, som uppger att även här kommer Piteå kommun bidra med 150 000 kronor under den treåriga programperioden.