Den sammanlagda sjukfrånvaron i Sverige är historiskt låg, men sjukskrivningarna fortsätter samtidigt att öka enligt en rapport från Försäkringskassan. I genomsnitt är vi hemma från jobbet i nio dagar per år, men siffrorna varierar regionalt från drygt fyra i Danderyds kommun till drygt 15 i Bräcke.
Trots allt låg
Att den sammanlagda sjukfrånvaron trots allt är låg beror på att antalet personer som får sjukersättning, det som tidigare kallades förtidspension, är färre än tidigare på grund av reformer. Dessa reformer har även påverkat hur sjukskrivningsfrekvensen ser ut på olika håll i landet.
– De regionala variationerna är inte alls så stora som de var en gång i tiden, säger Peje Bengtsson, analytiker på Försäkringskassan.
I Pite älvdal har kvinnorna betydligt högre sjuktal än männen. I tabellen i faktarutan kan du se sjukfrånvaron i länets kommuner samt Skellefteå.
Individens behov
Samtidigt satsar Försäkringskassan på att anpassa handläggningen inom sjukförsäkringen utifrån individens behov av stöd. Nu tar FK nästa steg och anpassar sin organisation efter det nya arbetssättet för att bättre möta varje individs unika behov.
– Vår nya organisation gör att vi lokalt får ett samlat ansvar för alla i Norrbotten som har behov av sjukförsäkring, vilket ger oss bättre förutsättningar att möta medborgarnas och externa parters behov, säger Ingrid Nilsson, områdeschef Norrbotten.
Bättre stöd
Den som drabbas av en längre tids sjukdom har inte bara sjukdomen i sig att tänka på.
– Vi vill ge ett mer personligt och bättre stöd till dem som behöver hjälpen mest. Med stöd av en personlig handläggare tror vi att inflytandet över den egna livssituationen ökar och möjligheterna att komma tillbaka till jobbet förbättras.
– För den som inte behöver samma stöd förenklar vi handläggningen avsevärt och vårt mål är att det redan under nästa år ska räcka med en enda kontakt för att få sin ersättning, säger Ingrid Nilsson.