Jobb klockan 07-12, ledig mellan 12 och 16, jobb klockan 16-21. Så ser arbetsdagen ut under helgerna för en stor del av personalen på Piteå kommuns vård och omsorgsboenden samt även inom hemtjänsten. Ett kvinnodominerande yrke och inte heller högavlönat.
De så kallade delade turerna, som innebär ledighet mitt i en arbetsdag, har lett till hårda protester från fackförbundet Kommunal.
I Piteå har fackförbundet väckt frågan både med den politiska ledningen och med personalavdelningen. I en rapport som beställts av kommunledningen har omfattningen av delade turer i kommunen nu kartlagts.
Den visar att allt fler anställda går delade turer. Under september 2013 fanns 639 delade turer på vård- och omsorgsboendena, vilket kan jämföras med 612 samma period året innan. Inom hemtjänsten hade dock de delade turerna istället minskat något. Vanligast är de fortfarande på helgerna.
Ingen tvist
– De delade turerna har inte ökat procentuellt sett, men verksamheten har blivit större och därför ser det ut som det gör, säger Agnetha Eriksson (S) ordförande i socialnämnden.
Piteå kommun har i dag ingen strategi för att jobba för att minska de delade turerna. Inom budgetramen finns ingen möjlighet att ta bort de delade turerna.
– Det har inte varit någon tvist i frågan hos oss, säger Agnetha Eriksson som tror att skälet till det dels är att personalen lägger sina egna scheman, dels Heldel-modellen som gör att alla anställda har möjlighet att arbeta heltid.
– Skulle vi ha korta tjänstgöringsgrader skulle det säkert minska antalet delade turer, men det vill vi inte utan folk ska kunna leva på sin lön.