Wiklund känner till det här fallet och har förhandlat med Miljötransport som nu tvingas varsla anställda. Han konstaterar att det här tyvärr inte är ovanligt på transportsidan.
– Vi är inte mot bidragsanställda, men det är fel om anställda tappar jobbet på grund av det.
Osund konkurrens
Transport har ännu inte pratat med IL Recycling, men hoppas kunna göra det inom kort för att därefter ta ställning i den uppkomna situationen.
– Men i grunden är vår ståndpunkt att det blir osund konkurrens när kommuner gör så här, säger Olov Wiklund.
Jan-Olov Nordström, regionchef på Svenskt Näringsliv, känner inte till det aktuella fallet, men rent generellt ser han det som ett problem som ökar.
– Vi får signaler från företagare som tycker att de är chanslösa i konkurrensen. Särskilt när Samhall är inblandade kan det slå fel. Vi har tagit upp det med riksdagsledamöter som tittar på det här.
Finns reglerat
Men juridiskt behöver det inte vara fel. I lagen om upphandling (kapitel 12 paragraf 4) är detta reglerat.
Henrik Grönberg är upphandlingsexpert på Konkurrensverket.
– Om en anbudsgivare har statligt stöd och det följer regelverket så kan det vara svårt att förkasta anbudet. Det finns ju en vilja att få in folk som står långt från arbetsmarknaden.
Men om det sker på bekostnad av att andra anställda förlorar sina jobb?
– Det är där det kan ställa till det. Det blir en snedvridning av konkurrensen. Om det sätts i system så blir det ju en rundgång när folk som har jobb hamnar i arbetslöshet. Det gäller att hitta en balans, säger Henrik Grönberg.