Stipendiet var avsett att delas ut en gång om året, men bristen på nomineringar har gjort att det aldrig har delats ut.
Nu ska det dock bli ändring på den saken.
- Vi är övertygade om att det finns många som är bra på att arbeta för jämställdhet, fast de inte tänker på det själva. De gör det som en självklarhet och tycker inte att det är något att skryta över, säger Lena Sturk, jämställdhetsstrateg på Piteå kommun.
- Därför kan man säga att vi nu går ut med en efterlysning. Vi vill få in förslag på enskilda personer eller grupper i företag, föreningar och organisationer som är bra på att arbeta med jämställdhet, säger Helena Stenberg.
Delas ut i december
Stipendiet är på 10 000 kronor, och för att vara aktuell som stipendiat måste man vara folkbokförd i Piteå kommun. Företag, föreningar och organisationer ska vara verksamma i kommunen.Den som nominerar ska också vara folkbokförd i Piteå kommun, och nomineringstiden går ut i mitten av oktober. Förhoppningsvis ska det då ha kommit in namnförslag, så att stipendiet kan delas ut av kommunfullmäktige i december.
Uppmuntran
- Vi vill visa att det pågår ett aktivt jämställdhetsarbete i vår kommun, och vill uppmuntra dem som verkligen gör någonting, säger Helena Stenberg.- Det är viktigt att lyfta fram dem som får saker att hända och visa vad de gör, hur de gör och hur de tänker, säger Sturk.
Den som slutligen tilldelas stipendiet ska verkligen ha åstadkommit något när det gäller jämställdhet.
- Det ska vara någon som har arbetat väldigt aktivt, som brinner för de här frågorna och i sitt sätt att jobba skapar en förändring. För hela jämställdhetsarbetet handlar om att skapa en förändring, säger Lena Sturk.
- Man kan säga att vi vill se resultat. Prat har vi hört tillräckligt av, säger Helena Stenberg.