Dystra tider väntar på länsstyrelsen
Ett budgetunderskott på 30 miljoner kronor och allmänt minskade anslag. Då tvingas länsstyrelsen varsla 50-talet anställda om uppsägning. Det kan bli betydligt fler.
Foto: Jessica Larsson
50 tjänster vid länsstyrelsen i Luleå ska bort.
- Det känns definitivt inte bra, men det här är kopplat till saker som vi inte rår över, säger landshövding Per-Ola Eriksson.
Kan bli fler
Han syftar till de förändringar som stundar.
- Främst handlar det om kraftigt minskade statliga förvaltningsanslag, men även att verksamheter flyttas, exempelvis stora delar av den sociala enheten, som hamnar i Umeå.
- Sen har vi enheten för körkortsfrågor som kommer att hamna hos nya Transportstyrelsen i Härnösand, konstaterar landshövdingen.
Men det är långt ifrån säkert att det stannar vid dessa förändringar.
- Det talas redan om att lantbruksenheten också ska flyttas till Umeå, säger Eriksson.
Kompetensdränering
En sådan flytt skulle kunna innebära att ytterligare 14 tjänster försvinner.
- Det verkar som om allt ska lokaliseras till Umeå och visst finns det en koppling till de storregionsplaner som finns, säger han.
Förutom att det är ett hårt slag rent personellt, upplever landshövdingen ett annat problem.
- Självklart är det här en form av kompetensdränering som inte känns bra, säger han.
Förutom de nämnda enheterna som försvinner, talar mycket för att även Skatteförvaltningen i Haparanda och Säpos organisation i Norrbotten flyttas till - Umeå.
Varslen har alltså lagts. Nu stundar ett annat arbete.
- Det kommer att bli en jobbig höst, säger Per-Ola Eriksson.
- Samtidigt som vi ska klara de uppgifter vi har, ska vi även fortsätta med vårt omställningsarbete.
Med facit i hand ser inte Per-Ola Eriksson något som hade kunnat ändra på situationen.
Höstkanten
- Det skulle i så fall ha varit om regeringen valt att inte förändra fördelningen av länsanslagen. Den förändringen kan ses som en trestegsraket som nästa år får fullt genomslag. Det här har jag självklart påtalat för regeringen som inte velat lyssna, säger han.
Exakt vem eller vilka som får gå återstår att se.
- Det är vårt ansvar att skapa sysselsättning till de som inte flyttar med till Umeå och Härnösand. Den personalen får inte ta på sig skulden för det ekonomiska underskottet, betonar Eriksson.
Arbetet med uppsägningarna påbörjas nu, i förhandlingar med facken ST och Saco. Under hösten kommer besked.
Närmast handlar det om att se vilka som kan sluta i förtid.
FAKTA Krisen vid länsstyrelsen
Länsstyrelsen har ett budgetunderskott på 30 miljoner.
Detta bottnar främst i att förvaltningsanslagen i regeringens vårproposition innebär en reducering med tio miljoner kronor.
Samtidigt innebär förlusten av den sociala enheten och enheten för körkortsfrågor i praktiken en kostnadsökning motsvarande 17 miljoner kronor.
Det framhålls även att länsstyrelsen i Norrbotten inte fått kompensation för pris- och löneökningar.
Länsstyrelsen i Norrbotten har cirka 270 anställda.
För ett års uppsägningstid ska den anställde ha jobbat tio år inom länsstyrelsen.
För övriga gäller fyra månader och uppåt.
Länsstyrelsen har drabbats av personalnedskärningar tidigare. 1995-96, med Björn Rosengren som landshövding, varslades också 50 anställda.
Många av dem som fanns på varsellistan då, är i dag kvar. Även flera uppsagda blev kvar.
Detta bottnar främst i att förvaltningsanslagen i regeringens vårproposition innebär en reducering med tio miljoner kronor.
Samtidigt innebär förlusten av den sociala enheten och enheten för körkortsfrågor i praktiken en kostnadsökning motsvarande 17 miljoner kronor.
Det framhålls även att länsstyrelsen i Norrbotten inte fått kompensation för pris- och löneökningar.
Länsstyrelsen i Norrbotten har cirka 270 anställda.
För ett års uppsägningstid ska den anställde ha jobbat tio år inom länsstyrelsen.
För övriga gäller fyra månader och uppåt.
Länsstyrelsen har drabbats av personalnedskärningar tidigare. 1995-96, med Björn Rosengren som landshövding, varslades också 50 anställda.
Många av dem som fanns på varsellistan då, är i dag kvar. Även flera uppsagda blev kvar.
Så jobbar vi med nyheter