- Tidigare, när det var 300 dagar, berördes bara tillsvidareanställda, men nu drabbas alla och vi har jättemånga medlemmar som är timvikarier. När resultatet av den begränsningen slår igenom framåt hösten kommer det att bli tufft för många.
- Vårt grundkrav är att arbetsgivarna måste erbjuda heltider. Det har vi kämpat för länge, men det är tyvärr svårt. Det är ju skamligt att man år 2008 måste kräva en lag för rätten till heltid, säger Annalena Eriksson.
Piteå kommun har tagit beslut om rätten till heltid och så har även skett på medicin/rehabavdelningen på sjukhuset, men landstinget i stort är organisatoriskt uppbyggt med många deltidare.
- Hela arbetsmarknaden måste ta efter. Deltidsfällan är ett dråpslag mot kvinnorna. Tror du att SCA-sågen skulle ha erbjudit deltider när de nu ska utöka verksamheten?
Den 1 januari 2007 höjdes arbetsvillkoret från 70 till 80 timmar per månad (under minst sex månader under den senaste 12-månadersperioden) för rätten till a-kassa och eftersom obetald frånvaro (exempelvis sjukdom och vård av barn) räknas bort från arbetstiden finns det inga marginaler för halvtidsanställda. De riskerar att helt bli utan a-kassa.
- Nu har vi inte så många halvtidsanställda, men en deltidare som är berättigad till a-kassa får inte mycket i börsen. Många når inte ens upp till existensminimum.
Men även för den som jobbar heltid med en lön på 18 700 kronor eller mindre innebär sjukdagar, tillfällig föräldrapenning och vård av barn skillnad på ersättningen från a-kassan. Ett par dagars frånvaro i månaden kan innebära mer än tusen kronor mindre i a-kassa.
- Det är en sådan hetsjakt på människor. I debatten stämplas arbetslösa och sjuka som om de vore lata. Det är en lögn! De allra flesta gör allt för att få ett jobb och vill gå upp till heltid, säger Annalena Eriksson.