Sommaren har varit tung för personal vid medicinavdelningarna vid PÄS. Vårdplatserna har varit färre vilket gjort att de som ligger inne är väldigt sjuka. Lägg sen till lägre sjuksköterskebemanning på vissa avdelningar.
– Vi tar medarbetarnas arbetsmiljö på stort allvar. Att inte orka jobba ger en röd signal, säger Altenburg.
Enligt henne så har inte de som lämnat gjort det för stressen.
– Två vet jag med säkerhet som slutade på grund av arbetsmiljön. Andra har bytt jobb eller vidareutbildar sig.
Arbetet med handlingsplaner pågår liksom dialoger med personalen.
– Vi ska diskutera våra planer och se om personalen tycker att vi är rätt ute. Vi ska jobba intensivt med synpunkterna vi fått, säger Altenburg.
En kortsiktig lösning är att ta in mer personal så att det finns tid för återhämtning.
– Vi jobbar på att rekrytera personal. Vi har fortfarande färre vårdplatser på en avdelning. De långsiktiga lösningar ska vi jobba mer med.
Att nyexaminerade tvingades arbeta för självständigt under sommaren ser hon som ytterst olyckligt.
– Man kan inte begära att de ska kunna hantera alla situationer, men tyvärr blev det så.