Piteå kommun har under några år haft linjen att bara 80 procent av de tre berörda årskullarna ska erbjudas sommarjobb. Regeln har kritiserats, men i våras försvarade kommunalrådet Helena Stenberg (S) ordningen.
Stenberg förklarade då att det handlade om att motivera ungdomar att aktivt söka jobb själva.
"Vi vill att alla ungdomar ska få chans att sommarjobba, men vi tycker att det borde vara ett delat ansvar mellan kommun och näringsliv".
Drivit frågan
Ett problem med 80-procentsregeln har varit att många föreningar helt eller delvis gått miste om sommarjobbande ungdomar.
Men Vänsterpartiet har, som sagt, en annan åsikt. Brith Fäldt har tidigare konstaterat vikten av att unga människor får en första arbetslivserfarenhet och introduktion till arbetet.
Efter valet och koalitionen med Socialdemokraterna har vänstern drivit frågan och jobbat aktivt för att få med en jobbgaranti för alla unga i budgeten för 2016. Något som alltså blir verklighet nu.
– Vi är nöjda. Det känns jättebra, säger Brith Fäldt efter att samhällsbyggnadsnämnden har godkänt revideringen av riktlinjerna för ferieverksamhet.
Matcha platserna
Förutom att alla berörda ungdomar erbjuds sommarjobb 2016 så innebär nyordningen en del andra förändringar.
Tidigare har tillsättningen av platser skett genom lottning, men nu ska tillsättningen ske genom matchning av ungdomarnas önskemål och befintliga platser.
I första hand sker matchningen mot önskat geografiskt område för att underlätta transporter till arbetsplatsen.
Liksom tidigare kommer prioriterade grupper att matchas i första hand, därefter övriga sökande.
Samtidigt finns det en vilja och önskan att förbättra samarbetet med näringslivet när det gäller ungdomars behov av sommarjobb.