Äldre lärare kan få sluta i förtid

Redan i februari blev 33 lärare uppsagda, men när underlagen från rektorsområdena kom in till Barn/utbildningsförvaltningen stod det klart att det var nödvändigt med nya uppsägningar. Ytterligare 13 lärare riskerar därför varsel inom kort. Från fackligt håll framfördes redan i februari krav på att arbetsgivaren skulle ge äldre lärare möjlighet att sluta i förtid, men det blev kalla handen. Det skulle bli för dyrt hette det. Då! Men nu finns det en möjlighet att kommunen gör helt om och plockar fram en pensionslösning. - Det är bättre sent än aldrig, men vi har inte sett några konkreta förslag ännu. Självfallet är det bra om äldre lärare som vill sluta i förtid får den chansen, säger Britt Eriksson, ordförande för Lärarförbundet. <h3>Frigjort pengar</h3>I samband med ett möte för en vecka sedan, där bland andra Maria Müller, chef för Barn/utbildningsförvaltningen, och kommunalrådet Maj-Britt Lindström deltog, fick personalchefen Agneta Widmark uppdraget att ta fram konkreta förslag som ska vara färdiga senast den 18 maj då personalutskottet sammanträder. <BrödFråga>Tidigare har ni sagt att det skulle bli för dyrt. Vad är det som har förändrats sedan dess? </BrödFråga>- Det finns fortfarande inga pengar för detta i skolans budget, men möjligheten att få loss omställningspengar har öppnat sig, säger Maria Müller. <BrödFråga>Hur många lärare handlar det om? </BrödFråga>- Det har jag i nuläget ingen uppfattning om. Det finns ett antal alternativ. Ska det gälla de som är 61+, 62+ eller 63+. Det är viktigt att komma ihåg att ingen lärare ska känna sig tvingad att sluta i förtid. Men självfallet är det bra om några av de yngre lärarna kan bli kvar, säger Muller. <h3>Beslut inom kort</h3>Kommunalrådet Maj-Britt Lindström vill inte i förväg kommentera en möjlig uppgörelse. Lindström vill vänta tills Agneta Widmark kommer med färdiga förslag till lösningar. <BrödFråga> Hur mycket kostar en uppgörelse? </BrödFråga>- Jag vet inte. Det beror på hur många som berörs och hur uppgörelsen ser ut. Men helt klart behöver vi unga lärare i skolan också. Förhoppningsvis kan vi ta ett beslut i personalutskottet den 18 maj. Samtidigt förändrar Barn/utbildningsförvaltningen chefsorganisationen för att minska kostnaderna. Två av de fyra för- och grundskolecheferna, Lars Nilsson och Monika Lundkvist, går till lediga rektorstjänster. Lundkvist redan i höst som rektor för särskolan och när Lars Nilsson är färdig med sina utredningsuppdrag vid årsskiftet blir han rektor i Bergsviken. Kvar som chefer blir Elisabeth Fjällström och Gun Lindqvist.

Äldre lärare kan få sluta i förtid

LÄRARE. Piteå kommun gör en helomvändning i frågan om uppsägningar av lärare. Nu vill kommunen försöka underlätta för äldre lärare att sluta i förtid. Därmed ökar möjligheten för fler yngre lärare att få behålla jobbet.