Anvonova hade bjudit in Piteås företagare till en föreläsning om anställdas alkohol- och drogberoende.
Alkohol- och drogterapeuten Pär Landfors, från City öppenvård, som själv haft ett alkoholmissbruk berättade att åtta till tretton procent har ett missbruk eller beroende av alkohol eller droger.
Det skulle betyda att 4 000 Piteåbor lever med den verkligheten
– Droger kommer mer och mer med den yngre generationen men alkoholmissbruket är fortfarande den stora gruppen. Man brukar säga att en person som har ett beroende blir fyra i ens närhet drabbade av ett medberoende. Det betyder att hälften av befolkningen är drabbade på något sätt av den här sjukdomen.
Ett 30-tal företagare informerades om vikten av att larma i tid då man misstänker ett skadligt bruk av alkohol.
– Var inte rädd för våldsamma reaktioner då det här är ett känsligt ämne, berättade sjuksköterskan Patrik Berglund under föreläsningen.
Organisationskonsulten Esbjörn Häggström berättade efteråt:
– Det är viktigt att det skapas en kultur på arbetsplatserna där man vågar lyfta problemen eller att det finns en skyddsorganisation och chefer som är tränade att agera i tid, säger han och fortsätter:
– Det är naturligt för oss att träna på första hjälpen för att kunna hjälpa en medarbetare som får ett hjärtstopp. Men har vi en beredskap då vi inser att någon har ett riskabelt bruk av alkohol, eller reagerar vi då det är för sent? Arbetsgivarna vet många gånger inte hur man ska göra.
Vilket ansvar har arbetsgivaren i frågan om alkoholproblem?
– De har ett ansvar att fånga så tidiga signaler som möjligt och vidta de åtgärder som är lämpliga. Sedan har medarbetaren har som ansvar att följa de riktlinjer som företaget har satt upp, säger Esbjörn Häggström.