Stefan Wiklund har arbetat 30 år inom plåtsektorn där han som vd för Storfors Plåt leder ett företag med 18 anställda. Det har tre nischer, byggplåt, ventilation och vvs-teknik. Just nu är orderingången god.
Hög medelålder
Det är dock svårt att få tag i yrkeskunniga plåtslagare.
- Det har hänt att vi fått säga nej till jobb på grund av att vi inte har resurser att ta dem, säger han.
Vid hans företag är medelåldern hög och när pensionsavgångarna kommer om något år ser han problem med att få tag i kvalificerad arbetskraft, och detta är något som plåtbranschen dras med överlag.
Arbeten finns
Därför har PVF, (plåt och ventilationsforum) som ägs av plåtföretag och facket Byggnads, startat projektet "Strålande utsikter". Det gick igång vid årsskiftet och syftar till att informera ungdomar om att det finns arbeten hos plåtföretagen.
- Vi vill synliggöra möjligheterna, säger Stefan Wiklund, som utsetts som kontaktperson för de 18 plåtföretag som finns i Norrbotten.
- Alla är med i projektet, säger Wiklund, som berättar att alla plåtföretag har problem med rekryteringen.
Konkret arbetar han med projektet genom att besöka skolor.
- Vi har besökt niondeklasser där vi berättat om yrket och de har fått prova att tillverka detaljer i plåt, säger Wiklund, som förklarar att det också ingår i projektet att besöka gymnasieskolor.
Flyttats till Luleå
I Piteå finns ingen inriktning plåt inom programmet byggnads. Skolpengen har rört till det och gjort att utbildningen flyttats till Luleå, vilket Stefan Wiklund ser som en klar nackdel.
- Tidigare kunde vi ta praktikanter och lärlingar från Strömbackaskolan vilket gav en fin ingång i yrket. Det kan vi inte nu.
Han vill visa att plåtslagaryrket kan vara attraktivt. Medellönen är cirka 28 000 kronor i månaden.
- Det är också ett yrke för tjejer.
Vid skolbesöken har eleverna fått fylla i en enkät som handlar om yrkesval.
- Många vet inte vad en plåtslagare sysslar med. Men när de fick information svarade många att de skulle kunna tänka sig bli plåtslagare.
Plåtföretagen i Norrbotten behöver i snitt sju nya plåtslagare varje år, men det utbildas för få.
- Om något år tappar jag tre stycken på grund av pension, och jag känner en kollega i branschen som tappar halva arbetsstyrkan. Han känner en oro kring det. Därför måste fler utbildas och det måste informeras mer om plåtslageriyrket.