Sommarjobbsakuten: UNG frågar ett proffs

Visst kan det vara nervöst när du för första gången söker jobb. Men frågar man inte, får man aldrig ett svar, och det värsta man kan få är ett nej.

Jonas Nyman, chef på hemmakväll, tar emot massor av ansökningar och cv-n varje år. Här delar har med sig av sådant som han tittar på.

Vilka bra tips har du till dem som söker jobb?
- Att ha referenser är en bra grej, och se till att anpassa ditt cv efter vilken tjänst eller bransch du riktar in dig på, svarar Jonas.

Ett cv ska vara luftigt och lättläst där skriver man information om sig själv, erfarenheter man har och såklart meriter.

- En referens behöver inte alltid vara från ett jobb, utan kan lika gärna vara från sin mamma eller varför inte grannen man klippte gräs åt.

Gör upp tid i förväg
Ibland lämnar man också ett personligt brev vid sidan om cv, vad är viktigt där?
- Ett personligt brev ska väcka nyfikenheten hos den som anställer, och är man intressant nog kanske man får gå på jobbintervju, svarar Jonas.

- Viktigt att tänka på innan man lämnar in sitt cv och personliga brev är att veta att den som anställer har tid. Kom inte fem minuter innan stägning eller då det är som mest att göra. Det är alltid bra att ringa och boka en tid i förväg.

Vad är det värsta jobbsökare gör?
- Det värsta är när föräldrar hör av sig åt sina barn.

Förbered dig
- Och förbered dig innan mötet, tänk som en detektiv. Vad vill de veta? Vad kan efterfrågas om du söker jobbet som servitris på Piteå havsbad eller som grovarbetare på Haraholmen?