PT har tidigare berättat om kritiken mot introduktionsanställningar, något som bland annat innebär att ungdomar som gått klart Omvårdnadsprogrammet på Strömbackaskolan i Piteå kan komma att erbjudas ett "läroår" med 75 procents arbete med en månadslön på 13 800 kronor, samt 25 procents utbildning.
Därefter ska de lovas fast jobb. Hur omfattande det blir och hur många platser det kan bli frågan om är dock oklart.
I går presenterade Sveriges kommuner och landsting (SKL/Pacta) och fackförbundet Kommunal ett avtal om introduktionsanställningar.
Locka fler
Man hoppas att introduktionsanställningar ska locka fler unga till att arbeta inom vården. Primärt kan avtalet användas inom vård- och omsorg, men det finns även möjlighet att använda det inom andra verksamheter.
- Avtalet med introduktionsanställningarna erbjuder unga ett arbete om 75 procent. Därtill får de en möjlighet till introduktion och utbildning på 25 procent. Vi hoppas att denna möjlighet ska locka unga att vilja arbete inom vård- och omsorg. En bransch som behöver dem, säger Annelie Nordström, Kommunals ordförande.
19-25 år
Målgrupp för anställningen är personer mellan 19 och 25 år. Erbjudandet gäller personer som är arbetslösa och behöver en arbetslivsintroduktion för att komma in på arbetsmarknaden. Tiden som anställningen pågår är ett år och en förutsättning är att det ska finnas en handledare och att varje person får en utbildnings- och introduktionsplan.