Fullmäktige gav klartecken till nya superförvaltningen

Tre förvaltningar blir en ny, stor Samhällsbyggnadsförvaltning. I måndags kväll klubbade kommunfullmäktige igenom kommunens nya organisation. Den nya förvaltningen får en budget på 250 miljoner kronor och 200 anställda ska jobba med både hårda och mjuka frågor.

PITEÅ 2012-03-21 06:00

Innan organisationsförändringen togs upp i fullmäktige i måndags hade förslaget på den nya förvaltningsstrukturen varit ute på remiss hos nämnderna som fått möjlighet att komma med synpunkter.

Ny politisk organisation
Efter en debatt fastställde kommunfullmäktige den nya förvaltningsstrukturen samt att ett fortsatt arbete också ska påbörjas för att bland annat fortsätta utredningar på detaljnivå.

Kommunstyrelsen ska också i samråd med nämnderna ta fram ett förslag till en ny politisk organisation.

- Vi behöver organisera oss för morgondagens förändring, menade kommunalrådet Helena Stenberg som var glad över att ett beslut kunde fattas.

Som PT tidigare berättat är tanken med omorganisationen att skapa en organisation för samtiden, bli en attraktivare arbetsgivare, ge bättre service till samhället och hitta effektiva processer.

De stora förändringarna blir att förvaltningarna Miljö och bygg, Teknik- och gatukontoret samt Arbetsmarknad och vuxenutbildning försvinner. Istället ska de ingå i den nya förvaltningen Samhällsbyggnad. Även Tillväxtenheten (som i dag ligger under kommunledningskontoret) ska ingå där, likaså Mark och skog (som tidigare legat under Fastighetskontoret).

En helt ny förvaltning med kommunövergripande interna processer skapas under kommunstyrelsen och Kommunledningskontoret delas i två delar, en del för ärendehantering samt en del för kommunövergripande strategiska frågor. Kommunchefen blir chef över alla förvaltningschefer och fastighetskontoret får ansvaret för all lokalförsörjning.

Räddningstjänsten byter inte namn till "Räddning och säkerhet".

Tanken är att den nya organisationen ska vara i full drift den första januari 2013.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om