Det säger Robert Sjölund, vd för Pite havsbad AB.
- Det känns mycket tråkigt och oseriöst om - det som artikeln vill påskina - LO avbokat en konferens hos oss mot denna bakgrund utan att informera oss om detta.
- Vi har kollektivavtal med Hotell- och restaurangfacket (kollektivanställda) och Unionen (tjänstemän), och nära dialog med båda fackförbunden och vi har en fackligt anställd för HRF som arbetar med fackfrågor en dag per vecka 52 veckor per år, säger Pite havsbads vd, och tillägger:
- Vi har 1 037 personer på lönelistan. Ibland blir det tyvärr felaktigheter men det rättas alltill när det uppdagas.
Robert Sjölund säger också:
- Vi har haft några personalfall som lett till fackförhandling där anställningen upphört. Bakgrunden till dessa är inget vi går ut och diskuterar i media, men jag tror alla arbetsgivare känner igen sig i situationen att ha felrekryterat ibland. Det viktiga i båda fallen är att vi hanterat det korrekt sett till kollektivavtal, lagstiftning, gällande regler och på bästa möjliga sätt för individen. Tyvärr uppstår situationer ibland där människor känner sig besvikna, säger Sjölund
- Det känns mycket tråkigt att få dessa grova anklagelser kastade efter sig samtidigt som vi i koncernen sedan årsskiftet jobbar med att vara en attraktiv arbetsgivare, säger vd:n för Pite havsbad.