Kommunens förslagsverksamhet har funnits under lång tid. Den bygger på att kommunen vill ta tillvara på den erfarenhet och det kunnande som finns hos de anställda.
Både små och stora idéer som genomförts för att på något sätt förbättra verksamheten kan belönas.
- Vi vill uppmuntra de anställdas kreativitet och kunskap. Många förslag leder till bättre arbetsmiljö, de utvecklar verksamheten och innebär en kvalitetssäkring, säger Anna-Karin Nordström, arbetsmiljökonsulent och ansvarig för kommunens förslagsverksamhet.
Under 2011 har 98 förslag lämnats in, varav 58 har belönats.
Strax innan jul träffades ett antal av förslagsgivarna för att premieras och för att dela sina idéer med varandra.
Uppfinnarjocke
VVS-maskinisten David Ekman, som jobbar på fastighets- och servicekontoret, är en riktig Uppfinnarjocke med fyra belönade idéer.
Aktuell just nu är hans dinosauriehopprep, som egentligen är en snöskärare. Med en vajer och två förlängningsbara rör behöver fastighetsskötare inte längre klättra upp på tak för att skotta bort överhäng, till exempel över entréer. Istället kan två personer genomföra arbetet från marken.
- Jag har också byggt en ånggenerator av en tapetborttagare med ångfunktion. Den gör det enkelt att ta bort till exempel isproppar ur rör. Jag är lite av en Uppfinnarjocke och tycker att det är kul. Mycket av det jag gör finns kanske redan i handeln, men blir ofta betydligt billigare med mina lösningar, säger han.
En hel del av förslagen kommer från personal inom omsorgen, saker som har gjort det bättre, enklare och säkrare för både personal och brukare.
Akut städutrustning
Förbättrade genomförandeplaner inom äldreomsorgen, nyckelgömma för städpersonal, akut städutrustning i bilar för hemtjänstpersonal och speciella plastmappar för medicinlistor är några belönade förslag.