Sammanslagningen har pågått parallellt med full vårdverksamhet, men rutinerna har inte riktigt satt sig än, förklarar Camilla Brännström.
– Vi har inte kunnat trycka på någon pausknapp för att kunna göra det här jobbet och det är klart att det blir störningar, det är helt naturligt. En sådan stor organisationsförändring brukar ta tid och det har inte gått så lång tid än, men vi är medvetna om det. Vi jobbar med det här frågorna och vi håller på att rekrytera mer folk, säger hon.
En distriktsskötersketjänst ligger ute just nu, de har precis anställt en läkarsekreterare och läkarrekryteringen är något de ständigt jobbar med. Det är dock tufft med läkartillgången.
– Med facit i hand hade vi aldrig kunnat ha Norrfjärdens hälsocentral öppen under hösten för vi hade inte nog med läkare. Det är en brist på läkare i hela länet och i hela landet, men vi har en god tillväxt, vi har sju ST-läkare och en AT-läkare nu och vi ser hoppfullt på framtiden.
Personalen anpassas efter antalet listade och på sikt anser verksamhetschefen att Hällans hälsocentral kommer att ha den vårdkapacitet som krävs.
– Men det är klart att vi måste komma in i kostymen och jobba samman den nya personalgruppen och vilka rutiner vi ska ha, säger hon.
Hur lång tid tar det innan ni har växt in i den här kostymen?
– Jag hoppas att det blir här under våren. Samtidigt som vi ser över bemanningen kommer vi också att jobba hårt med våra rutiner och flöden. Vi har i praktiken lagt ner två hälsocentraler och öppnat en ny med allt vad det innebär och det gör man inte över en natt, säger Camilla Brännström.