Inför regionfullmÀktige har vi rapporterat om de negativa reaktionerna frÄn oppositionen gÀllande den politiska majoritetens förslag till ny driftsorganisation inom regionens vÄrdverksamheter, med en ny divisionsindelning med sex i stÀllet för nuvarande fyra divisioner.
VÀnsterpartiets gruppledare Glenn BerggÄrd hade ocksÄ varnat för en minoritetsÄterremiss, med hÀnvisning till att förslaget saknade tillrÀckliga risk- och konsekvensanalyser.
Och vid torsdagens pÄgÄende sammantrÀde yrkade vÀnsterpartisten för detta.
â I den bĂ€sta av vĂ€rldar hade förslaget tagits fram dels med externa konsulter och jĂ€mförelser med andra regioner men ocksĂ„ i dialog med verksamheten. UtifrĂ„n det hade vi kunnat diskutera vilka Ă„tgĂ€rder som kan tas fram. Men den processen har vi inte haft. Vi har i stĂ€llet bara haft att ta stĂ€llning till en bild, och dĂ€rför yrkar jag pĂ„ Ă„terremiss, sa Glenn BerggĂ„rd bland annat.
Ăven Marianne Sandström, oppositionsrĂ„d för SD, stĂ€llde sig bakom Ă„terremissen.
â Vi behöver stĂ€lla om i Norrbotten. Men frĂ„gan Ă€r om det ska ske genom en ny divisionsindelning? NĂ€r jag har pratat med folk i verksamheterna, sĂ€ger de att det inte Ă€r förankrat och att det saknas lyhördhet gentemot personalen.
Hon hÀnvisar bland annat till ett mejl frÄn flera specialistlÀkare och överlÀkare inom Region Norrbotten, dÀr konsulternas slutsatser sÄgas och omorganisationen befaras innebÀra en ökad splittring mellan divisionerna.
â De skriver bland annat att konsulternas förslag Ă€r ett "gammalmodigt försök att isolera divisionerna som gruvschaktâ och dĂ€rför direkt "undermĂ„ligt".
Hon Àr Àven kritisk till förslaget utifrÄn den pÄgÄende coronapandemin.
â Att mitt under pandemin röra upp en oro inom organisationen, dĂ€r mellanchefer tvingas söka om sina tjĂ€nster, och personalen pĂ„ golvet inte lĂ€ngre vet vem som Ă€r deras chef, kĂ€nns helt fel. Det kan leda till en personalflykt, nĂ€r vi samtidigt kan hamna i en andra pandemivĂ„g, sĂ€ger Marianne Sandström.
Hon menar att den nya divisionsindelningen rymmer mÄnga andra problem.
â AvstĂ„ndet mellan exempelvis primĂ€rvĂ„rd och psykiatri blir större, nĂ€r de inte lĂ€ngre tillhör samma division. Det blir som gruvschakt eller stuprör som innebĂ€r hinder i samarbetet mellan de olika divisionerna. Vi saknar det horisontella samarbetet.
OppositionsrĂ„d Anders Ăberg (S) och övriga socialdemokratiska ledamöter stĂ€llde sig ocksĂ„ bakom Ă„terremissen.
â Konsekvenserna blir otydliga. Vi talar om över en miljard kronor i besparingar, med förĂ€ndringar i personalorganisationen och 600-700 fĂ€rre i personalen. Men det hĂ€r Ă€r bara en minimalt förpackad beskrivning som saknar den breda dialogen med norrbottningarna.
â Och tidpunkten att göra detta nu, nĂ€r sjukvĂ„rden gĂ„r pĂ„ knĂ€na, Ă€r ett stresstest som inte Ă€r pĂ„ sin plats. Vi har hört berĂ€ttelser frĂ„n de som har jobbat med svĂ„rt sjuka covidpatienterna. Att dĂ„ kasta sig in i en organisationsförĂ€ndring Ă€r fel, sĂ€ger oppositionsrĂ„det Anders Ăberg (S) vidare.
RegionrÄd Kenneth BackgÄrd (SJVP) tog ÀndÄ minoritetsÄterremissen med viss ro.
â Vi visste att detta tyvĂ€rr var Glenn BerggĂ„rds (V) avsikt. Det Ă€r hans lagliga rĂ€tt. Det finns informationsbehov frĂ„n oppositionens sida som vi inte alltid kan tillgodose men jag tycker Ă€ndĂ„ att vi har gjort ett bra arbete.
Samtidigt vÀnder han sig mot att exempelvis Marianne Sandström (SD) hÀnvisar till synpunkter frÄn lÀkare inom regionen.
â Vad de kritiserade var konsultrapporterna men vĂ„rt förslag innehĂ„ller mycket mer, utöver deras slutsatser. Ta exempelvis att psykiatrin blir en egen division eller att tandvĂ„rd och primĂ€rvĂ„rd Ă€r i samma division.
MinoritetsÄterremissen innebÀr att Àrendet tas vidare till regionstyrelsen den 9 november.
Men regionrÄdet Kenneth BackgÄrd (SJVP) vidhÄller att han inte heller i den fortsatta beredningen kommer att vilja gÄ in pÄ numerÀren nÀr det gÀller vilka personalnedskÀrningar som omorganisationen innebÀr.
â Vi tar inte beslut om numerĂ€ren, utan nu mĂ„ste regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson komma igĂ„ng med sitt arbete och rekrytera divisionschefer som dĂ€refter fĂ„r jobba vidare med bemanningen, sĂ€ger BackgĂ„rd.
Formellt beslut om Äterremissen i regionfullmÀktige dröjer till efter lunch.
NÄgra nya yrkanden om minoritetsÄterremisser kan inte ske vid nÀsta regionfullmÀktige den 25-26 november.
Vi Äterkommer med mer information!