– Jag har aldrig varit med om något liknande, vad jag känner till har det aldrig tidigare hänt, säger Marcus Claesson, HR-chef för division Närsjukvård i Norrbottens läns landsting.
Det var under 2014 som landstinget anlitade företaget Doxbridge för att rekrytera läkare till primärvården. Efter att samarbetet avslutades i december 2014 uppdagades det att företaget hade tagit betalt från två håll.
Skriva kontrakt
Landstinget har betalat sammanlagt 360 000 kronor (inklusive moms) till Doxbridge. Förutom detta stod landstinget även för kandidaternas resor och omkostnader i anslutning till intervjuer och för att de som anställdes skulle kunna påbörja sitt arbete i Norrbotten. Landstinget ordnade och finansierade även språkutbildning till läkarna.
Samtidigt hade dock läkarna fått skriva på ett kontrakt där de under en tid skulle betala en del av sin lön till rekryteringsbolaget. Landstinget har känt till avtalen i åtta månader, men har inte låtit någon jurist se över det. I kontrakten fanns en sekretessklausul som innebar att läkarna inte fick prata om vad man kommit överens om.
Bra intryck
– Vi kände till avtalen, men valde att inte agera, vilket i efterhand man kan konstatera att vi borde ha gjort, säger Marcus Claesson till PT.
Landstingets uppdrag till Doxbridge var att presentera kvalificerade kandidater som var anställningsbara inom primärvården. Kandidaterna skulle ha relevant utbildning och erfarenhet, läkarlegitimation och ett intresse för att långsiktigt bo och verka i norra Sverige. Totalt rekryterades tre läkare.
Marcus Claesson berättar att landstinget träffade företaget under hösten 2013 och de gjorde ett bra intryck och hade kontakter i Spanien.
Inget ramavtal
– De läkare vi har anställt är kompetenta och vi är nöjda med rekryteringarna, däremot är vi inte nöjda med samarbetet med företaget, säger Claesson.
Enligt Sveriges Radio Norrbotten, som avslöjade oegentligheterna, skulle de spanska läkarna få betalat en viss procent av sin lön under åtta år till Doxbride. Läkarna, som drabbats av den ekonomiska krisen i hemlandet, visste inte att metoden är olaglig i Sverige utan trodde att sådana kontrakt är vanliga här.
Under 2014 fanns inte något ramavtal avseende stöd för nyrekrytering av utländska läkare och tandläkare, något som dock finns sedan i augusti.
Enligt Marcus Claesson har Doxbride nu avslutat kontrakten med läkarna. En av de tre läkarna avser dock att säga upp sig.
– Vi gör vad vi kan nu för att stötta dem, så att de vill jobba kvar, säger han.