Videon är inte längre tillgänglig
Tisdag genomfördes en konferens vid Hotell Nordkalotten i Luleå som blev en "kickoff" för ett treårigt projekt som syftar till att ge långstidsarbetslösa, bland annat ungdomar, chans till arbete. Projektet ska pågå till 2016 där Tillväxtverket står för hälften av totalkostnaden på 4,9 miljoner kronor.
– Vi fick igenom projektet i hård nationell konkurrens och det är vi glada för, säger Mats Lindell, handläggare vid Länsstyrelsen som är huvudman för projektet.
Bakgrunden till den satsning han hoppas ska ge nya jobb är den oro som finns kring läget på arbetsmarknaden.
– Fram till 2025 behövs 41 000 nya anställningar i Norrbotten. Det kommer bland annat att försvinna 31 000 personer genom pensioneringar, säger Mats Lindell, som pekar på att detta kommer att leda till en omfattande brist på kompetens.
Nå ungdomar
Därför vill Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Kommunförbundet nå näringslivet, arbetssökande, ungdomar som saknar fullständiga betyg, studievägledare, företag som levererar utbildningar, samt kommuner där parterna vill skapa nya mötesplatser för de som letar arbetskraft och för de som söker jobb. Robert Bernhardsson vid AF pekar på att en viktig del i projektet är att titta på lokala generationsväxlingar med speciellt fokus på nio av länets 14 kommuner. Dit hör bland annat Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk och Gällivare, dock inte Piteå Älvsbyn och Luleå.
– Därför att de största utmaningarna vad gäller generationsväxlingarna ligger i de nio kommunerna, säger Marita Björkman, Kommunförbundet.
Bland de aktiviteter som ska genomföras nämns rekryteringsmässor för företag och arbetssökande, och utbildningsmässor.
Egna aktiviteter
– Varje organisation i projektet ska skapa egna nya aktiviteter, säger Mats Lindell, som pekar på att projektet har ett tydligt mål.
Under perioden vill parterna se till att 1500 ungdomar som saknar fullständiga betyg fullföljer sin utbildning.
– Dessutom vill vi nå 200 funktionshindrade personer och 150 invandrare, säger Mats Lindell.
– För kommunförbundet handlar det mycket om att fånga upp dem som inte klarar kompetenskraven. Vårt sätt att samverka gör att vi får en ny gemensam kraft, säger Marita Björkman, om det projekt som beräknas vara i full gång efter sommarsemestrarna.