Landstinget bryter mot lagen

Två av tre landstinget i landet bryter mot diskrimineringslagen – ett av dem är Norrbottens läns landsting. Det visar en granskning som Diskrimineringsombudsmannen, DO, gjort. Bland annat saknas en handlingsplan för jämställda löner.

Norrbottens läns landsting saknar en handlingsplan för jämställda löner och bryter mot diskrimineringslagen. (Arkivbild)

Norrbottens läns landsting saknar en handlingsplan för jämställda löner och bryter mot diskrimineringslagen. (Arkivbild)

Foto: Maria Johansson

LULEÅ2015-02-05 22:56

Värst är situationen i Norrland där inget av landstingen får godkänt av DO, visar granskningen som gjordes under 2013 och sammanställts av Nyhetsbyrån Siren.

– Vi konstaterar brister i de flesta ärenden och det är så klart inte bra. Enligt vår bedömning så följer landstingen i de fallen inte diskrimineringslagen, säger Björn Andersson, utredare på DO, till Nyhetsbyrån.

Granskningen visar på "många anmärkningar" för Norrbottens läns landsting. Några av bristerna som upptäcktes och som även är ett krav enligt lagen är:

* De senaste tre åren har ingen handlingsplan för jämställda löner gjorts.

* I landstingets lönekartläggning har inte alla anställda funnits med.

* NLL har inte heller utrett om löneskillnader mellan kvinnodominerade och icke kvinnodominerade arbeten beror på kön.

DO ska nu göra en uppföljning av granskningen. Tills vidare drabbas dock landstingen inte av någon påföljd.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om