"Totalskifte efter 30 år"
Telefonen ringer i bataljonschefens ficka. Urban Edlund får glädjebeskedet från försvarshögkvarteret.- Det är helt klart att jägarbataljonen ska anställa 90 soldater och gruppbefäl i höst och nästa år.
Tony Gustafsson, vinterenheten, Urban Edlund, bataljonschef och Bo Pettersson, huvudskyddsombud ser framåt och blickar bakåt. "Min uppfattning är att det blir ett stort socialt experiment", säger Tony Gustafsson.
Foto: Joel Gustafsson, Nyheter i Norr
- Efter 30 år blir det ett totalskifte, säger Urban Edlund.
Försvarshögkvarteret beslut blev offentligt i slutet av förra veckan. Till hösten ska jägarbataljonen anställa mellan 50-65 heltidsanställda gruppbefäl och soldater. I april 2011 ska de vara totalt 90 stycken.
Personalrekrytering
Planen är att de ska ha anställt totalt 122 soldater och gruppbefäl 2012 och 215 stycken 2013.
Armens jägarbataljon kommer att rekrytera personal från hela Sverige och alla är välkomna att söka.
- Vi kommer i första hand att rekrytera personal som har genomfört sin grundutbildning här, säger Urban Edlund.
En tre månader lång grundutbildning kommer att vara kvar på jägarbataljonen. Utbildningen är frivillig och ger inte någon garanterad plats i ett förband.
Provanställning
Efter kompletterande utbildning har de möjlighet att få provanställning.
- Men kravprofilen på att bli jägarsoldat och göra sin grundutbildning här kommer att bli något högre än i dag, säger Urban Edlund.
Vakt- och insatsplutonen som muckar till hösten kommer att få vara kvar på frivillig basis efter
1 juli. Armens jägarbataljon kommer även att ta in en till pluton som blir klar i maj 2011. Från och med juni nästa år kommer anställda soldater sitta i vakten.
Logementen där soldaterna bor görs om till tjänsterum och tanken är att ingen ska bo på förbandet.
En enormt tryck väntar bostadsmarknaden i Arvidsjaur.
- De ska som oss officerare bo på samhället, eller där de vill vara, säger Urban Edlund.
Hans kollega, Tony Gustafsson, chef för Försvarsmaktens vinterenhet i Arvidsjaur sitter med i mässen. Han har varit med sedan starten 1980 och beskriver omställningen som "ett stort socialt experiment".
Det som länge har varit varje svensk skyldighet blir istället arbetstillfällen.
Har sett alla svängningar
- Jag har sett alla svängningar och ser med tillförsikt fram emot det här. Det är fel att säga att det var bättre förr, det var det inte.
Både Urban Edlund och Tony Gustafsson är överens om att det här inte skulle ha gått att genomföra för 30 år sedan.
Relationen mellan soldater och officerare har förändrats, enligt dem. Mycket på grund av att befälssystemen har gjorts om.
- De enstaka odugliga officerare som fanns på plats de första åren hade aldrig klarat av att leda de gruppbefäl och soldater vi ska anställa framöver, säger Urban Edlund.
Så jobbar vi med nyheter