Visions tidigare skyddsombud håller inte med tidigare socialchefen Robert Cortinovis om att arbetsmiljöproblemen löstes. (Arkivbild)
Sara Dahlberg, tidigare skyddsombud för fackförbundet Vision i Arjeplog, företrädde personalen som larmade om arbetsmiljöproblem med enhetschefen Harriet Rickman.
– Jag kan bekräfta att det har varit stora arbetsmiljöproblem under hennes chefskap i Arjeplogs kommun. Resultatet blev att vi hade ett stort antal medarbetare på individ- och familjeomsorgen som blev sjukskrivna och vi hade en hel arbetsgrupp som slutade på grund av chefen, säger Sara Dahlberg.
Hon håller inte med tidigare socialchefen Robert Cortinovis uttalanden om att arbetsmiljöproblemen löstes och att processen blev positiv.
– Det vill jag dementera. Arbetsmiljöproblem löstes inte. Däremot försvann problemet eftersom alla som kände att de var utsatta slutade på arbetsplatsen. Sedan nyanställde man medarbetare som inte heller varit långvariga.
Hade personalen belägg för arbetsmiljöproblemen som lyftes?
– Jag kan egentligen bara konstatera att vi hade stora arbetsmiljöproblem som gjorde att personer sa upp sig självmant för att de inte orkade på grund av arbetsmiljön. Jag kan inte gå in på enskilda ärenden, men det har varit direkt olämpliga beteenden. Sedan hade Harriet ett helt annat arbetssätt än Arjeplogs kommuns socialtjänst någonsin har haft. Det var också en stor omställning.