Jobbraggning som gav frukt

Hur ska man ragga jobb till en viss ort? Svaren är säkert många. Men ett inte helt vanligt sätt är att be sin svärson hitta på något ... Det var just vad Illona Fjellström gjorde - bad sin Stockholmsbaserade svärson Fredrik Simonsson hitta på något.

Fredrik Simonsson utbildar personalen Anne-May Löfmark, Kajsa Bremberg och Christina Rönnqvist.

Fredrik Simonsson utbildar personalen Anne-May Löfmark, Kajsa Bremberg och Christina Rönnqvist.

Foto: Bertil Sundkvist, Nyheter i Norr

ARJEPLOG2010-12-10 06:00

Illona Fjellström är Arjeplogsföretagare och ger ut tidningarna Arjeplogar’n och Arjeplog Times tillsammans med maken Johan.

Svärsonen Fredrik Simonsson bekräftar svärmoderns önskan.

- Hon tyckte att jag som har många idéer skulle skapa jobb i Arjeplog. Och jag började fundera och kom på att stora företag skulle kunna förlägga sin lönehantering i Arjeplog.

Ragga kunder
Fredrik Simonsson, hans hustru Liza och en bekant i Stockholm startade företaget Exaktum och började ragga kunder. Ett samarbete inleddes med Norrbacka Företagskonsult i Arjeplog.

- I Tyskland har 90 procent av företagen lämnat ut sin lönehantering till andra företag. I England är siffran 80 procent och i Sverige bara 20 procent. Så jag tror att det är en växande marknad.

Fredrik Simonsson menar att lönehantering kan bli billigare för företagen om specialister sköter den.

- Då finns det alltid någon som kan nya lagar och lönehanteringen stupar inte på om lönehanteraren är sjuk eller på semester.

Kan växa
Han menar också att lönehantering i Arjeplog har alla fördelar. Rapportering sker över internet och i Arjeplog är personalomsättningen låg. Företag i Stockholm som sysslar med dylika uppgifter har ofta hög personalomsättning.

- Och där slutar man klockan 17 oavsett jobbmängden. Här i Arjeplog drar man upp ärmarna och kör.

I dagarna får de anställda på Norrbacka Företagskonsult utbildning. Till en början ska löner för 400 personer hanteras. Det sker med befintlig personalstab. Men man ser början till något som kan växa mer och mer.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om