Barnen hamnar i kläm när allvarliga utredningar skjuts upp på grund av personalbrist. Socialtjänstens barn- och familjeenhet hinner inte med.
- Vi får begära förlängt hela tiden, enligt lag får vi inte det, säger enhetschefen Karin Lundberg-Bergstedt.
Sedan starten för två år sedan har de begärt fler socialsekreterare, men blivit nekade. När de nyligen inte hunnit med allvarliga ärenden trots prioriteringar larmade Karin Lundberg-Bergstedt sina överordnade.
- Det finns risk för att barn far illa, det är allvarliga ärenden, säger hon.
Socialsekreterare sökes
För ett år sedan skrev PT om den höga arbetsbelastningen som uppkom när socialsekreterarna inte kunde hålla sina handläggningstider. Ett problem som har förvärrats i takt med ökad arbetsbörda, enligt enhetschefen.
Verksamheten har tre anställda socialsekreterare. Karin Lundberg-Bergstedt får ständigt söka extra personal via bemanningsföretag, men berättar att det ofta är svårt att hitta någon som kan ställa upp i kommunen. Hon vill att kommunledningen ordnar en till tjänst.
Hur brådskande är det?
- Jag vill ha en i dag, eller i förrgår, säger hon.
Frusna får upprättelse
Barn- och familjeenheten lider av andra arbetsmiljöproblem. Kuratorer och pedagoger får inte använda parkeringsplatser med motorvärmare under skolbesöken och får därmed frysa på vintern. Kommunen har hänvisat till kravet om individuella hyreskontrakt, men Arbetsmiljöverket som uppmärksammade problemet redan 2009 kräver nu att temperaturen i bilarna överstiger fem grader vid användning i tjänsten. Kvarstår problemet efter 1 april måste Älvsbyns kommun betala 100 000 kronor i vite.
- Arbetsmiljöverket hjälper mig driva den här saken, säger Karin Lundberg-Bergstedt.