Helena Öhlund tycker att socialt företagande är viktigt och konstaterar att Älvsbyns Energi har valt det billigaste anbudet och att det gynnar skattebetalarna.
Är det bra att företag med bidragsanställda konkurrerar ut företag med vanliga anställda?
– Jobbcentralen har ju också kollektivanställda. Om de sedan löser uppgiften med Fas3-personer så gynnar det samhället.
Men nu får Älvsbyn fler arbetslösa att ta hand om och därmed lägre skatteintäkter?
– Det är oerhört ledsamt att de blir arbetslösa, men Miljötransport kunde också ha anlitat personer som står utanför arbetsmarknaden, säger Helena Öhlund.
Följt reglerna
Renhållningschefen Jan Sipola konstaterar att Älvsbyns Energi har följt reglerna och valt det anbud som sammantaget är mest förmånligt.
Men Miljötransport får ju bättre poäng på alla punkter utom anbudspriset och skillnaden i pris beror på att IL Recycling via Jobbcentralen ska nyttja bidragsanställda på rampen?
– Vi har godkänt anbudet och bryter inte mot lagen om upphandling. Vi vill ha hög kvalitet och det tror jag vi får.
Älvsbyns Energi ställer krav på att personal med kundkontakt ska kunna förstå och tala svenska samt vara insatta i ämnet avfallshantering och vara utbildade i miljökunskap.
– Det handlar om en tvådagarsutbildning och det tror jag att IL Recycling uppfyller. Vi har godkänt personalen, men i sak pratar jag inte om Jobbcentralen, säger Jan Sipola.
Ser inga problem
Vad tycker du om att den nuvarande personalen förlorar sina jobb?
– Det är beklagligt. De har gjort ett bra jobb, men vi ställer bara krav på bemanning på rampen. Sedan är det upp till IL Recycling att uppfylla kraven.
Daniel Lundgren, vd för IL Recycling, ser inget konstigt med lösningen att Jobbcentralen ska sköta rampen. Han konstaterar att de har ett upplägg och han tycker inte att det är hans problem att andra förlorar jobbet.
Du har anhöriga i ledningen för Jobbcentralen?
– Det har ingen betydelse i den här frågan.
Vill inte berätta
Britt Hällerstrand, Jobbcentralen, vill inte säga hur bemanningen ska vara på rampen och hävdar att PT är felinformerad.
– Vi ska ha heltidsanställda som sköter uppgifterna och delvis bidragsanställda.
Men då räcker väl inte 600 000 kronor långt?
– Det där får du fråga IL Recycling om. Jag vägrar hänga ut folk med funktionsnedsättningar. Det är vidrigt.
Är det lika vidrigt att folk förlorar sina jobb?
– Det är inte vårt problem. Det är ett kommunalt ansvar, säger Britt Hällerstrand.