Intro har uppnått målet
På mindre än ett år har projektet Intro i Älvsbyns kommun fångat upp 42 arbetslösa personer, varav flera gått vidare till jobb eller utbildning. Projektmålet att på sikt bilda ett fristående socialt företag i Älvsbyn uppnåddes i höstas då Jobbcentralen bildades.
Projektledare Jan Öhrvall och assistent Eva Zetterström (till höger) är glada att Intro redan nått målet att starta en fristående ekonomisk förening, Jobbcentralen. Glädjen delas av från vänster Stig Engman, Jägarnas riksförbund, Thomas Norén, Per Öhman, Marie-Louise Lindqvist, Michael Håll och Britt Hällerstrand.
Foto: Britt Lindgren Blom
- Enligt planen ska minst 55 personer ha deltagit i Intro under projekttiden på två år. Nu är vi uppe i 42 personer och har mer än ett år kvar att ta emot fler, konstaterar Jan Öhrvall.
- Precis som vi trodde finns det många personella resurser inom Intros målgrupp, som med lite starthjälp kan komma till sin rätt och ta sig vidare ut på arbetsmarknaden.
Vuxit fram
Eva Zetterström är också imponerad över alla kreativa krafter som projektdeltagarna visat.
- Vi skulle gärna vilja ha kontakt med fler nysvenskar, men det är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och socialtjänsten som styr inflödet, förklarar hon.
Parallellt med att deltagare introducerats i arbetslivets villkor och fått hjälp att göra upp en individuell handlingsplan har fler och fler arbetsområden vuxit fram, allt ifrån att anordna loppis och kaféverksamhet till att renovera motorstadion på Högheden. Målet att det kommunala projektet ska leda till bildandet av en fristående ekonomisk förening har funnits med i planeringen hela tiden.
Nytt företag
I september förverkligades målet: Företaget Jobbcentralen startades. Styrelseordförande är Kristina Bergvall, delägare i Handelshuset i Älvsbyn. I styrelsen ingår också företagaren Daniel Lundgren och Marie-Louise Lindqvist, som driver hunddagis/hundpensionat i utkanten av centralorten. Britt Hällerstrand, delägare i Kompetensutvecklarna, är ledamot för Kyrkmalmens förvaltnings räkning.
- Jobbcentralen har redan två anställda och en tredje på gång. Bemanningen uppgår till 17 personer i dagsläget. Samarbetet med Intro är en viktig pusselbit i rekryteringen, berättar Britt Hällerstrand.
- Vi följer Tillväxtverkets riktlinjer för så kallade arbetsintegrerande sociala företag och erbjuder produkter och tjänster som motsvarar marknadens behov.
"Bara början"
Michael Håll är anställd hos Jobbcentralen. Han arbetar inom "ROT och fastighet", en av företagets åtta sektioner.
- Än så länge jobbar vi med mindre snickeriarbeten, men får vi bara in mer kompetent personal kommer vi på sikt att kunna bygga vad som helst, säger han.
Sektionen "Mat" levererar fruktkorgar till abonnerande kunder i samhället. Inom "Djur och lantbruk" har Per Öhman, 22 år, fått sitt första jobb: Skötare på hundpensionatet.
Inom "Egen produktion" samarbetar Jobbcentralen med Jägarnas Riksförbund och tillverkar fällor och ett 15-tal andra efterfrågade jägarprodukter.
- Det här är bara början, utvecklingspotentialen är stor inom alla sektioner, säger Britt Hällerstrand.
FAKTA EU-projektet Intro
Intro är ett samarbetsprojekt mellan Älvsbyns och Jokkmokks kommun.
Syftet är att lotsa människor som hamnat utanför arbetsmarknaden till jobb.
Målgrupp är långtidsarbetslösa med fokus på långtidssjukskrivna, nysvenskar och ungdomar som ännu inte kommit in på arbetsmarknaden.
Projektet startade den 7 januari 2009 och ska pågå i två år.
Intro omsluter totalt 15,5 miljoner kronor, varav Europeiska socialfonden står för närmare sex miljoner kronor. Övriga finansiärer är bland andra länsstyrelsen.
Syftet är att lotsa människor som hamnat utanför arbetsmarknaden till jobb.
Målgrupp är långtidsarbetslösa med fokus på långtidssjukskrivna, nysvenskar och ungdomar som ännu inte kommit in på arbetsmarknaden.
Projektet startade den 7 januari 2009 och ska pågå i två år.
Intro omsluter totalt 15,5 miljoner kronor, varav Europeiska socialfonden står för närmare sex miljoner kronor. Övriga finansiärer är bland andra länsstyrelsen.
Så jobbar vi med nyheter