När Lärarförbundet presenterade 2014 års resultat i rankingen av Bästa skolkommun i Sverige så blev detta ytterligare en fjäder i hatten för Piteå som skolkommun. Visserligen lyckades inte Piteå försvara förstaplatsen i årets ranking utan halkade ner till en minst lika hedervärd andraplats i rankingen.
Resultatet i rankingen ”Bästa skolkommun” består i en sammanvägning av rent objektiva faktorer som meritvärden, andel elever med godkänt i årskurs nio, löneläget för lärare, andelen utbildade lärare, lärartäthet, andelen friska lärare, andelen elever som lämnar gymnasiet med högskolebehörighet, men också den subjektiva bedömningen från Lärarförbundets lokalavdelnings sida hur kommunen fungerar som avtalspart.
Av 2014 års resultat kan man utläsa att Piteå kommun uppvisar mycket goda resultat vad gäller andelen utbildade lärare i kommunens skolor, att lärartätheten är hög och att man klättrat uppåt i denna kategori sedan föregående år, andelen barn som ingår i förskolans verksamhet, andelen elever med godkända betyg och andelen elever som lämnar gymnasieskolan med godkända betyg inom fyra år. Även andelen elever som lämnar gymnasieskolan med högskolebehörighet är mycket god.
Visst finns det förbättringsområden som kommunen borde fokusera på. Andelen friska lärare är en av de kategorier som Piteå kommun tappar i. Lärarnas arbetsbelastning är ett växande problem, även i Piteå kommun. Att kommunen sjunker i rankingen vad gäller hur man upplevs som avtalspart är också något som de ansvariga inom skolan i Piteå bör uppmärksamma. Här finns det utrymme för förbättringar.
Det är bara att lyfta på hatten för er som är verksamma inom skolverksamheten och för er politiker som lägger ner själ och hjärta för att skolverksamheten i Piteå kommun ska hålla denna höga kvalitet. Tillsammans bidrar ni verkligen till att skapa en positiv bild av Piteå som kommun, och bidrar i högsta grad till Piteås attraktivitet som bostadsort. Det ska ni ha all cred för!